大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物流人才招聘网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍物流人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。
物流有什么岗位？分别是做什么的？
物流的岗位很多有：CIO（物流信息管理），库房管理员（管理仓库和仓库工作人员），装卸搬运工（货物的装卸和物品的移动堆垛，货物上下车），理货员（也叫拣货员，主要是分货，把不同的货分放到不同的货区或货架上），流通加工人员（根据不同的需要，把货物进行加工或包装），送货员（司机副驾驶位上的人，主要是把送货单让货主签字，有时还要收钱充当一下人力搬运工），司机，物流营销人员，物流客服人员，仓库收发送货人员还有很多企业自己定的位置。
物流公司招聘有什么样的要求？
首先，你这个范围太广了，不同城市的要求不一样，不同岗位的要求也不一样，待遇和薪资也不一样。
第二，拿物流公司常见的快递员来说吧，一般二三线城市招聘要求本地人，查看户口本，对城市道路熟悉，身体健康，初中以上文化即可。
第三，不同的物流公司招聘要求也是不一样的，京东、顺丰等大企业管理要求相对严格，快递员的待遇也相对好一些，当然，要求也会高一些。
物流行业有哪些岗位？
一运输类：物流调度（车辆调度、船舶调度）、配送专员（协助调度经理做一些发货和联系车辆，登记信息事务）物流现场负责（装车现场联络厂方和司机、叉车、装卸，签订合同等）
二、仓储类：仓管员（负责收货入库、出库、盘点、以及登记台账）仓库会计（物流数据登记与汇总上报）
三、客服类（物流订单处理，到货跟踪、回单催收、电话接听，以及制作统计报表）
四、物流销售（负责物流公司开拓业务，客户关系维护，账款催收）
五、采购（生产企业做采购物流部分的采购人员）因为除了购买物资，还负责公司生产计划与原料安全库存管理，因此属于物流范围岗位。
六、物流策划与咨询（目前这类岗位很少招聘人，一般集中在物流软件以及物流协会中）
七、物流中高层管理者：物流主管、物流经理、物流总监、物流总经理。
作为一名物流人，前途在哪儿？
任何行业都有基层，中层，高层的岗位，物流也一样。基层都是重复性劳动，辛苦枯燥薪资低是肯定的，如果你不能上升到中层或高层肯定感觉没前途，其实哪个行业都一样。这个行业的薪资水平看地区，行业和公司，差异也比较大，以我在的广东地区来说，物流总监的年薪20到40万的也比较多，更高的也有，这就看你能力,如果你能坐到这个职位上就不会再质疑前途的问题了。
基层物流作业人员素质普遍不高，所以稍微有点能力的人也是很容易让别人看到你的光茫的。平时多学习，看看物流方面的书籍多流览下物流网站等等都可以学到很多知识，逐步从基层操作人员晋升到管理岗位是比较好的上升通道。当然你要是认为物流就是搬货没啥学的，那你在这个行业肯定是没发展的。
物流是古老的行业，也是最基础性的行业，不论是企业物流还是社会物流，都是社会经济活动中不可缺少的一部分。所以做为一个物流人可以发辉你价值的地方有很多。
物流是经济的血脉，二十四小时一刻不停的运行着，物流人确实很辛苦，加班加点是常事，尤其是双十一，618这样的日子，大家都在狂欢购物时是我们物流人最辛苦的时候，通宵加班是常态。
做一名物流人除了打工之外也可以自己创业，仓储外包、城市配送、干线运输、承包快递点甚至承包个搬运队都可以做，当然要有资源、人脉和对行业的沉淀，当老板都一样向上没有天花板，但也有赔钱的风险。
经济全球化趋势是不可逆转的，作为配套的物流行业也必将全球化运作，这对国内的物流人来说又提出了新的挑战，要熟悉国际物流市场，了解国际贸易规则，加强外语的学习等等都非常重要，所以立足中国走向世界是物流人未来的必经之路。物流科技这几年发展迅速，WMS、TMS、RFID、AI、互联网技术和各种自动化设备层出不穷，未来基层操作人员肯定要被机器代替，所以多学习跟上时代的脚步，不然就算你现在坐到了中高层也一定会被淘汰，哪个行业都一样，唯有与时俱进才能有前途！
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到此，以上就是小编对于物流人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于物流人才招聘网的4点解答对大家有用。