大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保山人才招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保山人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
保山买五险一金的公司？
保山地区有许多公司提供五险一金的福利，例如国有企业、外资企业、民营企业等不同性质的公司都会提供员工这些福利。
一些知名的公司如中国石油、中国银行、中国移动等都是在保山地区拥有分部并且提供五险一金的公司。除了这些大型企业，还有一些中小型企业和私营企业也会提供相应的福利。因此，想要找到提供五险一金的公司，可以通过招聘网站、人才市场、或者直接向公司人力资源部门进行咨询和了解。
保山大专有哪些专业？
大专专业有园林技术、动物防疫与检疫、畜牧兽医、园艺技术、工程地质勘查、油气开采技术、水文与工程地质、测绘工程技术、煤矿开采技术、护理、药学、水产养殖技术、动物医学、汉语、英语、行政管理、人力资源管理、工程管理、林业技术、钻井技术、油气开采技术、油气储运技术、油田化学应用技术、石油工程技术、机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造、工业设计、机电设备维修与管理、机电一体化技术、汽车制造与装配技术、汽车电子技术、建筑设计、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、工程造价、市政工程技术、物业管理等涵盖工、农、理、医、法、文、史等门类
哪些地方搭建了农民工工资支付监管平台？
山东省采用“政府+企业+银行”的合作建设模式开发农民工工资支付监管平台。省人社厅、住建厅、交通厅、水利厅共同与技术开发公司签订协议，合作共建，在临沂和聊城先行试点。监管平台具备工资与工程款分账管理、劳动用工实名制管理、银行专户代发工资、欠薪动态预警、失信曝光、一键投诉、统计分析等功能。各市、各行业主管部门在平台均有监管端口，实现政府主管部门、建设单位、承包企业、银行等各方信息互联互通。平台最大特点是根据山东实际创新了‘4+4’管理模式：农民工实名制管理、工资保证金管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发“四项制度”加上在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享“四项机制”。试图从源头上解决因资金来源无保障、劳务信息不对称、支付行为不规范等造成的劳资纠纷、工资拖欠等问题。
通过农民工工资支付监管平台应用推广，主管部门可以实现对工程建设领域在建项目的农民工工资发放全过程实时监管，对工资支付情况进行预警预测和统计分析，并据此对失信行为公开曝光、联合惩戒。若出现工程建设项目不开设专用账户、未按要求存入工资、专用账户资金被挪用、无实名制考勤等异常情况，监管平台会自动实时报警，相关行业主管部门会及时介入处置。农民工遇到企业未落实实名制管理、工资发放不及时、工资被拖欠以及个人权益被损害等情形时，可通过监管平台一键投诉至行业主管部门进行维权。
到此，以上就是小编对于保山人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于保山人才招聘的3点解答对大家有用。