大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装人才招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
服装公司有哪些职位？
1：服装公司有多种职位。
因为服装公司作为一个大型企业，需要进行各项业务和运营，所以需要有各种职位来支持公司的运转。
具体来说，服装公司可能有设计师、市场营销人员、销售人员、生产管理人员、财务人员、采购人员、物流人员等职位。
这些职位会在不同的部门或者团队中工作，共同为公司的发展和成功做出贡献。
每个职位都有不同的职责和要求，需要具备相关的专业知识和技能。
在服装公司中，这些不同的职位协同合作，共同推动公司的发展和实现业务目标。
答：首先服装厂要有厂长。厂长还要分正常长，副厂长。完了，车间要有车间主任，大车间里边要分好几个小组。要有小组长。服装进仓库要有仓管员。还有检验员要检查服装合不合格。等等许多的岗位。
1、服装设计师类
设计总监
设计师/设计助理
女装设计师
皮衣/裘皮设计师
男装设计师
童装设计师
2、服装生产类
高级管理
生产厂长/生产总监
板房/样板
品质管理
采购/物料 控制/物流
车间主任
根据不同的公司和职位，服装公司的职位可以分为不同的层级和部门。以下是一些可能的职位层级和部门：
公司董事会：董事长
总经办：总经理、副总经理
行政办公室：主任、文员
财务科：主管、会计、出纳
销售部：经理、店长、销售主管
人力资源部：主管、文员
采购部：经理、采购员
后勤部：主管、文员
设计研发部：服装设计师1
工厂：裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人等1
服装店招工人招聘语怎么写？
对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限; 2. 口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先; 3. 做事认真、细心、负责; 4. 适应早晚班制度; 5. 入职享有良好的晋升机制及各种福利
服装设计专业毕业怎么找工作？
服装设计专业毕业一般是从事服装设计和服装版师这个两个岗位
服装设计专业毕竟一般是通过校招和网络招聘找工作
针对服装行业，可以到服装人才网这种垂直性行业网站上找工作，CFW服装人才网还开通了专门给应届生的招聘平台。服装设计的需求量还是很大的，但是也有一定的难度，毕竟是经验是需要慢慢累积，还要不停的研究潮流趋势
如何招服装厂工人？
服装厂找工人，要看这个服装人的规模
如果是小型服装厂，或者是服装作坊，一般是招聘本地本村的人，也有是去本地的大型服装厂挖熟练工
如果是大型服装厂，涉及到岗位就很多了，只通过服装厂辐射周围的劳动力，是远远满足不了的，我们就需要通过招聘平台，广撒网
我们传统的方法，就是去劳务市场招聘工人，但是劳务市场上，很多工人并不能胜任服装厂的工作，或者说没有制衣经验，这样就浪费了很多人力
现在是互联网时代，大家都在网络上招聘，招聘的平台也分综合性招聘和垂直性招聘
综合性招聘，比如智联招聘，各个行业的工作都有，但是细分到某个行业的招聘数量相对就不足了
垂直性招聘，比如服装人才网，里面的岗位都是和服装相关的。而且随着APP 的普及，大家更喜欢专业性强的平台
第一，要有人，第一次开厂必须招熟练工人，一定要宁缺毋滥。
第二，要有货源，必须是稳定的货源，靠谱的货源，这是为了结账的时候不会拖欠和乱扣工钱，还有就是为了防止因为一些质量上的问题和其他鸡毛蒜皮的事和上面的厂家撕逼。
第三，要有设备，这个可以买二手的，便宜又实惠。
第三，要有钱，钱可以发工资，可以防止因为上面的厂家故意拖欠钱款暂时维持运转。
到此，以上就是小编对于服装人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装人才招聘的4点解答对大家有用。