大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港人才招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍香港人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
香港急需引进什么人才？
1. 金融科技人才
资深金融科技专才专长将先进科技应用于金融服务，及进行相关研究与技术开发工作，包括分佈式分类帐技术、人工智能、大数据.
为了保持自身的竞争力，维持重要国际金融中心的地位，香港需要金融科技人才，尤其是研究开发人员，为香港的金融科技注入源源不断的动力。
2.航运业人才
香港有著丰富便捷的深水港资源，有四通八达的地缘优势，不仅可以直接与国内外开展贸易活动，还可以转口、过境交易，通过各种航运活动赚取进一步拓展业务的资金。
3.创新及科技
创新及科技专家专长在相关创新领域领导不同种类的研发工作，包括但不限于下列领域：生命科学或生物科技；数据工程(例如数据开採或数据分析)、机械人技术、分佈式分类帐技术、生物辨识技术、工业或化学工程等；及材料科学.
4.数据科学家及网络专家.
资深数据科学家专长处理大型数据集（即“大数据”）；利用机器及统计方法等以应付客户的业务需要；开发和运用统计工具建立预估模型。资深网络safe专家专长设计和维护信息保安技术、标准及政策；支援前线的防御；就保安措施的执行情况进行评估和审计。
5.创意产业和表演艺术
例如游戏开发专家（游戏设计师、游戏程序设计师、游戏图像设计师）专长参与游戏创作的各个环节，录音工程师，电影业专才专长参与前期制作、制作和后期制作等的不同角色。
内陆人怎么才能去香港工作，有什么要求？
条件：
1、优才计划移民。 （香港奇缺的各行业顶级人才）
2、工作签注。（香港基本不承认内地学历，最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。）
3、被香港的大学录取，持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。
4、 与港人结婚排期申请香港身份。
5、投资移民1000万港币。
6、你的父/母为香港永久居民，年满60岁在港无其他子女，你可以排期申请赴港定居。
注意：
香港有劳工保护，普通工作不会聘请外来人员。任何非工作签注的非本地人士，在港工作（无论是有薪还是无薪）都是违法行为。抓到会被判刑，遣返，罚款，列到入境黑名单。雇佣者也会被罚款最多三十万及有期徒刑二年。
扩展资料
香港永久身份证申请：
具备下列条件之一的中国公民，即有资格申请海外签发的香港永久性居民身份证：
1、在香港出生，并在出生时或出生后的任何时间，父亲或母亲已在香港定居；
2、在香港特别行政区成立以前或以后的任何时间在香港通常居住连续七年以上；
3、而在出生时，父亲或母亲是中国公民并在香港有居留权
怎样才能到香港打工？
内地人希望到香港工作，可以循香港的“输入外地劳工计划”途径申请，这种申请需要通过香港的雇主提出，意思是说，必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请到配额。
香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。
香港还有一个“输入内地人才计划”的途径，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为香港企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。计划也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作，“雇主”除了一般的公司之外，还包括香港的大学、科研机构、非牟利机构等等。
到此，以上就是小编对于香港人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港人才招聘的3点解答对大家有用。