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遵义大学是公办还是民办?
遵义大学是由遵义师范学院创建的综合性大学,是一所公办学校。 遵义师范学院创建位于闻名中外、有“转折之城、会议之都”美誉的革命历史文化名城——遵义市,是一所拥有百年师范传统的学府。1907年,遵义初级师范学堂在“兴学莫先于得师”的理念下应运而生,开启了遵义现代师范教育的先河,1958年正式成立遵义师范专科学校,2001年经教育部批准升格为遵义师范学院。人才的缺乏长期阻碍我市经济社会的发展。工业强省、工业强市都需要大量的人才,农业建设需要人才,社会发展需要人才
遵义市2021年事业单位报考人数?
各招聘单位资格初审,共有81000余名考生通过审核,共有75000余名考生交费成功,平均竞争比例40:1。此次招聘,竞争比例最大的遵义市汇川区芝麻镇人力资源和社会保障服务中心工作人员岗位达809:1,报名成功人数超过2000人的有2个岗位,超过1000人的有3个岗位,其中报名人数最多的遵义市桐梓县乡镇人力资源和社会保障服务中心工作人员岗位招聘6人,成功报名人数2761人。
不确定。
原因是我目前并没有查到的相关数据。
但是根据以往的报考情况和当前就业形势来看,可能会有相当数量的人选择报考事业单位。
同时,由于疫情影响,就业形势不稳定,可能会有更多人选择报考事业单位以获得更加稳定的工作机会。
因此,对于想要报考的人来说,提前做好准备和规划非常重要。
红旅集团如何?
遵义红色旅游(集团)有限公司(简称“遵义红旅集团”或“红旅集团”),是中共遵义市委、遵义市人民政府直属的大型国有旅游企业。遵义红旅集团以红色文化元素为主题,整合遵义旅游资源,力争三年上市,着力打造成“中国红色旅游航母”。主要经营旅游景区景点开发与投资;旅游产品开发贸易及旅游会展;旅游项目规划建设、旅游地产开发;旅游休闲娱乐投资开发;旅游商品开发及经营;文化产业项目开发及管理;旅游中高端产品开发及运作等项目。遵义红旅集团是第二批全国旅游标准化示范单位,牵头打造的遵义老城红色文化旅游综合体于2014年进入第六批国家文化产业示范基地推荐名单。
集团下设遵义宾馆有限责任公司、文化传媒有限公司、旅游资源开发公司、大转折旅行社、劳务有限公司、酒业有限公司、福都运输公司、物管分公司、大转折接待中心等9个分(子)公司,以及行政部、人力资源部、财务部、战略发展部、党务监察部、文化宣传部、投(融)资部、工程管理部、安全生产部、红军街服务中心等10个部门,员工420余名。
茅台医院招硕、博士年入20~50w,会吸引贵阳人才去遵义吗?
虽然现在有人在说学历贬值,但是现实却是,之所以会出现这样的误解,可能是由于“幸存者偏差”,大家看到的都是在这个“圈子”里面的,大家都是大学生,所以觉得身边的人都是大学生,然而,实际上,现实中很多人在互联网上是不发声的,你也就看不到他们,而高学历人群在互联网上的话语权往往更强。
中国人口14亿人,拥有本科以上学历,其实已经足以超越96%以上的人了。教育部2017年数据显示,高考恢复以来,本科以上的学历大概是4800万,算在总人口14亿里面,其实只占到其中的3.4%,这里面还要考虑一些985/211重点、名牌大学毕业的,就更是人中精英了,站在了学历金字塔的顶端。
更不要说硕士、博士,全国博士仅有80多万,这个比例仅仅只有万分之五点七,也就是0.057%,顺带一提,中国千万富豪的比例是13.4%,本以为博士和千万富翁都是稀有的大熊猫,却没想到博士是大熊猫中的小熊猫。而硕士占全国人口的比例也仅有千分之六点二,即0.62%,怎么可能说“硕士文凭满街跑”?
而且,高学历的硕士、博士人才分布是相当不均衡的,很多都集中在沿海发达省市,比如北上广深,而且还要分学科门类,平摊到每个专业的高学历人才,其实真没那么多的,像贵州这样的西部省份而言,对于硕士、博士这个层级的高学历人才的需求空间还是相当大的,硕士、博士愿意来就算非常有诚意了。
谈及收入水平,其实一年20~50万不算特别高的收入的,不少在贵阳的硕士水平的人才,年入在18~20万之间的不少,更不要说博士了,有的大学引进一个博士给的安家费、科研启动费之类的都是好几十万,甚至100万都见过的,所以,能够给出20~50万的的薪酬,其实并不算很出人意料。
你身边如果有人是硕士或者博士,综合年收入假如真的在18~20万以下,那基本上可以说这个人才的投资回报不成正比,只能说个体的赚钱和创造价值的能力有差距吧,学历再贬值,也不至于一个硕士、博士一年15~18万都挣不到的。
茅台医院给出的年入20~50万薪酬,对于一些省内普通高校的硕士,比如贵州医科大、贵阳中医药大学等院校的硕士,如果老家同样是在遵义方向的,吸引力应该是不小的,毕竟回老家,退居遵义这样的三线城市,不用太过于操心房子的事情,但是,如果是对985、211高校的硕士、博士的吸引力而言,就不好估计了。
就贵阳而言,应该是全贵州省最大的一个城市,也是唯一的二线城市了,拥有的高学历人才应该也是最多的,贵州大学里面的教师博士学历是不少的,但是高校教师大家都知道的,社会地位、经济层次、文化素养都是有一个高门槛的氛围和平台的,不然为什么贵州唯一的211大学贵大,要设在省会城市而不是落址在县城呢?
所以,要吸引本来就在贵阳的人才去遵义,恐怕并不是一件容易的事,对于高学历的人才而言,钱固然很重要,但是发展空间和平台,同样重要。
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