大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于桂林人才招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍桂林人才招聘的解答，让我们一起看看吧。
广西小学教育教师目前的招聘情况如何？
就我所在的县城来说，今天招了500个左右的新教师，从小学教师到高中教师，从村小到县城高中。但还是缺，估计开学后有些新老师看到学校会离职一批。因广西事业单位面试以及公务员笔试成绩还没有出来，所以前期应该还是会有老师在学校待着，但估计下学期就悬了！
限制招聘者年龄是个不明智之举！只要提供县级以上体检合格证明就可以应聘。我看不出年龄对教育有何差距！相反地，在条件艰苦的地方从教，老教师反而得心应手，年轻教师没电无法用课件反而束手无策！
县城市里应该教师资源应该充足了，人往高处走，毕竟县城市区有房。乡村估计悬，刚毕业的年轻仔到乡村一两个月没问题，长期下去必跑，除非有远大理想。一句话:有的人想干，干不了，有的人干着干着就跑。工资没到位，谈多理想也会累。
我是广西一个小县的一名小学教师，这几年县里招教师，每年基本上是招到所需半数，今年情况最好，也只招到三之二。原因大家都懂的:绩效只是公务员的五分辶二，且没有十三个月的公资。大学本科工资2200一2300。
到此，以上就是小编对于桂林人才招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于桂林人才招聘的1点解答对大家有用。