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乡镇后备干部要什么学历？
后备干部应当具备以下资格：
（一）正科级后备干部，应是实职副科级干部。副科级后备干部，应是股级干部或特别优秀、发展潜力大的一般干部；
（二）正科级后备干部年龄不超过40周岁，副科级后备干部年龄不超过35周岁。少数民族、妇女、非党后备干部的年龄可适当放宽1—2岁；
（三）后备干部一般应具有大学专科以上学历。30岁以下的后备干部必须具备大学本科以上学历；
乡镇后备干部一般应具有大学专科以上学历。30岁以下的后备干部必须具备大学本科以上学历；
在招商引资、项目建设及本职工作中做出突出贡献的，不受职级、年龄、学历限制；
是指补充干部而准备的后备人选。具体转正和时间看个人表现再评选。
乡镇后备干部对于学历要求要分以下几点来看，第一，后备干部的岗位，像党政办公室这块现在要求基本上都是本科学历，如果是乡镇其他机关单位现在最低要求也是专科；
第二，乡镇后备干部根据级别也是有不同要求的，正常来说三级主任科员以上都是需要专科的，有部分岗位还必须要本科学历，因此现在按照上级要求来说最低都是需要专科学历。
乡镇后备干部要具备大专以上学历 ，年龄在30周岁以下 ，具备一定的社会工作经验，熟悉乡镇环境，吃苦耐劳，甘于奉献， 具有良好的语言表达能力 、文字能力和沟通协调能力 ，有乡村基层工作经验 、在本镇居住和户籍在本镇的同等条件下优先招聘 。
乡镇后备干部一般情况下要求大学本科学历。但特别优秀的人才也可适当放宽。乡镇后备干部要有较高的专业知识，技术技能，创新能力，管理能力，一定的领导才能，工作完成岀色，业绩优秀，工作表现较好，思想政治觉悟高，广大群众拥护和高度认可。
这两年越来越多人承租土地搞种植，现在投资农业很赚钱吗？
谢谢邀请！
首先我认为现在投资农业是很难赚钱的！所谓产业化？所谓特色种植？所谓土地流转，规模化？包括近些年“精准扶贫”的多数项目，都是多指蔬果茶等非粮类种植。可想而知？如果是种植面积大了，这些所谓的特色和“产业化”，结果必然滞销、价低。
如果是投资种粮，赚钱就更不容易了？因为农民本身种粮就利润微薄，算总账利润为负数。如果流转土地，成本里又多了一份土地租金，如此以来，种粮的利润岂不是更薄？赚钱岂不是更难？！
谢谢头条问答邀请！我来交流交流！
现在一说起种地，不赚钱似乎已成了人们的共识。其实不然，种地也不是真的不赚钱，只是利润空间太小，总说还是赚钱的。
说种地不赚钱，也有一定的道理，试想总共种自己分得的一亩三分地，那是真的没有“钱”图的。
如题，如果承租（流转承包）规模的土地，积少成多，收益就可观了。
这其中有一个重要环节，需着重说明一下，即承包费高低的问题。这个承包费高低直接关系到承包者的利润问题。
投资农业（搞承包）还是能赚钱的
由于环境地域、气候、土壤质量、水利条件、交通条件、农作物生长条件等影响，土地的承包费高低相差悬殊，由白给你都不愿意种到每亩每年1000～1100元承包费不等，这其中差距太大了。所以，承包费决定承包者赚钱多与少或赚不赚钱。
按一般的情况说，如我们邢台市的任泽区、内丘县、隆尧县这一带来说，正常的土地（土壤条件、水利条件差不多的）每亩承包费在800～1100元左右。光承包费差距就有每亩300元，仅说这每亩300元的利润空间差距，假如你承包1000亩地，就把30万元差了，这可不是一笔小数目啊！
根据我们这边种地收支情况分析，我们这边的气候条件每年可以种植两季粮食作物，玉米和小麦。投资和纯收入大约占一半左右，就是说两季作物的收入，除去投资成本，可以落下一季的收入。
以产量而论，一般小麦每亩产量1000斤，玉米亩产1200斤，粮食价格按每斤一元或稍高点，当然越高产利润空间越大，就是说一亩地每年大约可纯收入1200元左右。
为什么承包费有800～1100元的差距呢，因土地、水利条件不同，产量产值不同。每亩800～900元是内丘县这一带，每亩承包费1000～1100元的是任泽区（任县）一带，任县地下水位距地表较浅几十米即见水，而内丘县达200米深才能够抽水浇地。所以，承包费就大不同了。
说了一大会，我的意思就是说承包土地，每亩利润空间大约在300～400元。
承包的土地多了，积少成多，利润积累收益就有了。这说的种植粮食作物，如果料理得开，种植高效经济作物更厉害！
如果经营得法亩产达到较高的，利润更大了。比如小麦亩产1800～2000斤，玉米亩产2500～3500斤，或种植蔬菜、红薯菠菜现在每斤高达十几元、东北烤红薯每斤12元。假如菠菜亩产5000斤以上，红薯亩产10000～15000斤，那就赚大发了，谁说种地不赚钱呢？
不过，啥事也得讲究运气，如果时运不济，命途多舛，天灾人祸，赔死也不奇怪！
到此，以上就是小编对于大丰人才网最新招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于大丰人才网最新招聘的2点解答对大家有用。