大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发布博士招聘公告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍发布博士招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
大学本科期间算工龄吗？
不算！
大学本科期间不算工龄，工龄是工作期间定义的。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。
2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？
国家电网各单位的校园招聘会由各单位自行安排，一般会安排在统一招聘考试之前，下达至国内各高校进行校园宣讲、简历投递、初面等环节，部分单位还会单独安排笔试进行筛选。
第一、2020年国家电网招聘时间安排
1、发布考试大纲：一批约为9月底；
2、发布公告：一批考试发布时间为10月底或11月初；
3、网申：一批时间约为11月；
4、在线资格审查：一批约为11月底；
5、发送网申通过短信：一般为考试之前1周左右
6、资格面审、领取准考证：考前2天
7、笔试：一批约为12月上旬周日；
8、笔试成绩通知：一般为笔试结束后2个工作日
9、入围面试通知：一般为笔试结束后3个工作日
10、各省公司组织面试：一般在笔试结束后4-10个工作日，具体每个公司面试时间不一致。
11、通知面试成绩：面试结束后1个工作日或当天通知
12、发拟录取通知短信：一般是面试结束后两周左右
13、等待体检通知、签约
14、入职：一般是7月中下旬
第二、国家电网招聘流程
国家电网招聘考试是全国统一命题、统一试卷、统一安排进行公开、公平、公正的统一招聘的形式。流程共分为发布公告—投递简历(报名、网申)—资格审查—笔试—面试—体检—签三方—录用公示—入职报道。
第三、学历要求：国内外全日制高校毕业生，一批招聘要求较高，一般为985、211高校硕士研究生居多，二批招聘要求有所降低，一般要求本科及以上学历，部分省份部分招聘岗位要求专科及以上学历。
所以，楼主所问的升迁跟学历无关吗？这个一个伪命题。能够进入国家电网工作学历都比较高，学历知识第一道门槛，进入后才是拼本事。如果楼主想要考国家电网，现在就要准备备考了，希望楼主在考试中取得好成绩。
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感谢悟空问答邀请，很高兴回答这个问题。
就题主的问题“2020国家电网招聘：升迁与学历无关吗”，我个人认为：升迁与学历有关
学历是进入公职单位的门槛，是敲门砖
我们来一起回顾一下国家电网2019年西南分部招聘条件：
参见以上第3条，应届硕士研究生以上学历！！！
学历是公职单位对聘用者定职定级的重要依据
体制内很多会根据本人学历资历来定职定级。
从以上截图相关信息可看出，学历越好的，职级会高一些，也就是所谓的“起点高”！
因“学历是定级的依据”，故而学历与晋升密切相关
升迁也需要满足一定工龄和职级！
从上图可看出
晋升晋升科员级别要到25级；
晋升副科级级别应达到23级；
晋升正科级级别应到20级；
晋升副处级级别应达19级；
晋升正处级级别应达17级；
……
然而，体制内没有那么容易进，进了一般情况也没那么容易晋升！踏踏实实，一步一个脚印👣吧！
希望有帮助，祝好！
笔者回答过类似的问题。在这里笔者再次重申：升迁跟学历没有直接关系。
第一、学历只是进入职场的敲门砖。
国家电网是大型国企，招聘条件很高，大学学历只是能参与它招聘的前提条件，大学以下学历连进入国家电网的资格都没有。就算是大学以上学历，进去进不去还需要看个人的能力。如果有幸进去国家电网，大家就处在同一起跑线上，今后的升职加薪全靠自己能力和努力！
第二、高学历的初到公司肯定首先受青睐！
进去公司后，大家都在同一起跑线上，领导不知道谁的能力强，谁的能力弱。他们只能根据学历判断，研究生学历肯定比本科生更优秀，本科生肯定比专科生更优秀。领导交待工作任务时，也一定首先考虑学历高的，认为能力和学历是成正比的。但是在工作中的表现谁好谁差就不一定了，本科生表现好，工作能力强，可以比研究生升职快。所以，即使高学历首先被公司高层青睐，也不意味着升迁更快。
第三、升迁是一个人综合素质的表现。
职场中，一个人的升迁，取决于很多因素，工作能力固然重要，但更多的还在其他方面，如果智商代表工作能力，情商代表交际能力，很多情况下，情商在升迁中的作用更大。在升迁中，领导对你认可支持，你对公司贡献多大，你背后的资源多大，这些在你升迁中的分量都比你的学历重要！
第四、高学历只意味着起点高。
在我国学历分级中，博士生享受正科级待遇，研究生享受副科级待遇，本科生享受科员待遇，这是参加工作就有的差别，但仅仅是待遇，不是实职。不可否认，有的科员一生都无法进达到副科级行列，副科到正科也是一样。但是起点高不代表升迁快，后续发展还关键看自己。
第五、总体来说，学历越高，在某一方面研究越深，能代表某一方面的发展水平。
学历高的人，特别是研究生、博士生，属于高素质人才，是各公司争抢的对象，您被公司抢入公司，肯定要待遇有待遇，要薪酬有薪酬。这样的人才进去企业，代表着公司的实力，能给公司带来巨大收益，意味着公司在同行业中处于领先地位，升迁肯定也快！
总之，一般学历跟升迁关系确实不大，主要与个人综合素质有关，但是高学历肯定能快速升迁。
这就是笔者的一些建议，希望能给您带来帮助！
到此，以上就是小编对于发布博士招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于发布博士招聘公告的2点解答对大家有用。