大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019年安徽省教师招聘公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2019年安徽省教师招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
安徽特岗教师招聘公告2023？
公告时间： 预计6月13日
网上报名： 预计6月29日-7月3日
资格审查： 预计6月29日-7月3日
岗位改报： 预计7月4日17:30前
准考证打印： 预计7月21日-7月23日
考试时间： 预计7月24日
成绩查询： 预计8月2日 栏目>>>
资格复审： 预计8月 栏目>>>
面试时间： 预计8月22日前 栏目>>>
体检考察： 预计8月
2023安徽省教师招聘时间？
关于2023年安徽省教师招聘，一般是在上半年2、3月份安徽省教育厅和省人社厅会联合发招聘公告，5月份进行笔试考试，7、8月份面试。考生可以关注安徽省人社厅和教育厅的网站公告。
教师招聘都需要什么材料？
1、请参加专业测试资格复审的考生登陆省教育厅报名系统打印本人《2019年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表》，并携带1张2寸近期证件照、黑色水笔、胶水至资格复审现场。
2、专业测试资格复审时，考生须提供以下证件、材料(所有材料均需提供原件及复印件)：
（1）全日制2019年应届毕业生：提供本人有效居民身份证件、学生证、教师资格证书原件及复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件等材料。
（2）社会人员：提供本人有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料。
详情请进：http://xiangtan.offcn.com/html/jiaoshi/?zwz
教师招聘时需要的准备的材料是：
（1）居民身份证原件和复印件，（2）学生证和教师资格证原件和复印件（3）毕业证和学校为毕业生准备的就业推荐表原件和复印件（4）因报考教师时参加了当地教育部门组织的中小学教师招聘考试，出具了一份教师资格复审信息表，需要带上这份原件，准备这些材料就可以了。
教师招聘需要准备以下东西： 个人简历，本人近期彩照、学历证、学位证、普通话等级证、身份证、教师资格证，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表、英语等级证、计算机考核等级证明（在职教师提供职称证、教师资格证、业绩材料及其它能说明本人能力水平的有关材料）等相关证件复印件、应聘意向于截止日前送交当地教育局报名。面试时带原件查验。
以合肥高新区为例，
1、请参加专业测试资格复审的考生登陆省教育厅报名系统打印本人《2019年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表》，并携带1张2寸近期证件照、黑色水笔、胶水至资格复审现场。
2、专业测试资格复审时，考生须提供以下证件、材料(所有材料均需提供原件及复印件)：
（1）全日制2019年应届毕业生：提供本人有效居民身份证件、学生证、教师资格证书原件及复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件等材料。
（2）社会人员：提供本人有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料。
安徽省合肥市教师考编需要哪些条件？
根据2017年安徽教师招聘考试公告规定
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
具体职位要求可以查看职位表
到此，以上就是小编对于2019年安徽省教师招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019年安徽省教师招聘公告的4点解答对大家有用。