大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公益性岗位招聘公告模板的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公益性岗位招聘公告模板的解答,让我们一起看看吧。
公益性岗位开发与管理办法?
公益性岗位开发管理暂行办法
第一章
总则
第一条
为了规范公益性岗位的开发与管理工作,帮助就业困难人员通过公益性岗位实现就业再就业,根据《中华人民共和国就业促进法》、《西藏自治区实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》和《西藏自治区人民政府贯彻国务院关于做好促进就业工作通知的实施意见》
(藏政发〔2008〕101号)精神,结合实际,制定本办法。
第二条
公益性岗位是指以政府支持为主导,通过政策扶持、政府投资和社会筹资等方式,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,从事公共管理和社会公益性服务的岗位。
第三条
公益性岗位是政府帮扶就业困难人员的援助措施,不同于正规就业,具有阶段性、公益性、过渡性、流动性强的特点,在规定的援助期限内,就业困难人员经由公益性岗位锻炼,提高就业能力后,应退出公益性岗位,并通过转岗实现稳定就业。
第四条
公益性岗位开发与管理坚持“严格控制规模、科学有序开发、规范管理服务、加强准入审核、畅通人员出口”的原则,按照“统筹开发、分级管理、分级负责、促进就业”的要求开展工作。
第五条
公益性岗位由人力资源社会保障和财政部门共同管理。人力资源社会保障部门负责公益性岗位开发、从业人员资格认定、考核招聘安置和统筹管理、转岗技能培训,以及政府补贴预算的申请、执行、监督。
2021洛阳公益岗政策?
洛阳市市直单位 2021年公益性岗位招聘公告 为促进就业困难人员就业,搭建供需双方对接平台,根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》及《洛阳市人力资源和社会保障局关于确定市直单位2021年公益性岗位开发计划的通知》,现将2021年市直单位公益性岗位招聘信息公告如下:
一、招聘条件
公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括:
1. 城镇零就业家庭成员;
2. 距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3. 登记失业半年以上的长期失业人员;
4. 正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
5. 就业困难的被征地农民;
6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。 符合以上条件的失业人员,在参加面试前,需持本人身份证及相关证明材料前往本人常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证,以免耽误本人参加招聘会时的资格审查。
二、招聘时间、地点与招聘方式
本次招聘采取现场招聘的方式进行。为加强疫情防控,避免人员聚集,招聘会分别于3月10日、3月11日上午9:00至12:00在洛阳市人力资源市场(洛阳市会展中心)招聘大厅召开,市内乘28路、31路、35路、39路、57路、62路、63路、70路等公交车可达,参加招聘会的求职人员需携带身份证前来应聘。
三、招聘计划
本次招聘会共有102家用人单位提供了490个公益性岗位,涵盖了交通协管、园林绿化、卫生保洁、文印收发等服务岗位,其中3月10日上午共有45家用人单位提供了285个公益性岗位,3月11日上午共有57家用人单位提供了205个公益性岗位(具体岗位信息见附件)。
四、工作程序
本着公开、公平、公正原则,公益性岗位用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作
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