大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019河南省特岗教师招聘公告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2019河南省特岗教师招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
2019河南省特岗岗位计划？
2019年河南省特岗教师招聘计划7月29日已经公布，此次河南省共计招录特岗教师15800人，其中省直管县招录1700人，开封市招录430人，洛阳招录1100人，平顶山招录590人，安阳招录660人，鹤壁市招录280人，新乡市招录670人，焦作招录355人，濮阳招录680人，许昌招录570人，漯河招录160人，三门峡招录200人，南阳市招录2155人，商丘市招录910人，信阳招录1590人，周口市招录1925人，驻马店招录1775人，济源招录50人。
2019年中央“特岗计划”分配我省招聘名额9800名，
河南省地方“特岗计划”招聘名额6000名。
省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往“特岗计划”实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县(市)2019年度特岗教师招聘计划。
河南将招聘的15800名特岗教师中，招聘初中特岗教师6017名、小学特岗教师9783名。将全部充实到农村学校一线教学岗位，为我省提高农村义务教育质量再添新活力。全省共安排94个设岗县(市)，其中，52个贫困县安排招聘计划9800名，其他县(市)安排招聘计划6000名。
河南省2022年特岗教师招聘公告？
河南省2022年特岗教师招聘岗位1.68万个。
6月30日，省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。
今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。
按照国家相关政策精神，考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日，全省统一笔试是7月17日上午9:00—11：00。有报考意向的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网站查询具体信息。
2022年河南省特岗教师公告？
河南省2022年特岗教师招聘岗位1.68万个。
6月30日，省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。
今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。
按照国家相关政策精神，考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日，全省统一笔试是7月17日上午9:00—11：00。有报考意向的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网站查询具体信息。
到此，以上就是小编对于2019河南省特岗教师招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019河南省特岗教师招聘公告的3点解答对大家有用。