大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘财务公告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘财务公告的解答，让我们一起看看吧。
各位亲，本人做财务的，疫情下提了离职，找新工作受疫情影响严重吗？该注意哪些问题呢？
你在此时选择离职，应该是为了保命吧？
既然是保命优先，那么就不要急着找工作了。因为：
疫情下，找工作很难
如许你并没有意识到这一点：疫情之下，虽然工作风险高，但却是值得珍惜的，因为目前很多企业无法开工，不开工意味着没有营业收入，没有收入老板还得养着一班人。
现在出去找工作，当然是很难找的，企业不开工，根本不需要补充员工。
宅家里，等春暖花开
离职了，就安心在家吧，不要想工作的事儿了。
等到这几个月过去，整个社会恢复正常了，你再出去找工作也不迟。估计你得在家休息两个月以上。此时此刻，你是否后悔辞掉工作呢？
千万不可后悔，趁这段时间，不如在家好好地看看书，看看电影，反正你休息，别人也休息。据说银行也在考虑疫情期间放宽房贷和信用卡的还款期限，因为没有收入的不止你一个，很多打零工的、以日计薪的，才是生活压力最大的人，他们也照常要过日子。
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疫情总会过的，不妨多呆在家里陪陪孩子，填补下你以往亏欠孩子的爱，等有机会在找事也不迟，通过这次疫情，大家似乎明白了许多道理，没什么放不下的，健康活着才是主要的。
雷哥认为，因为疫情的影响，你离职以后要找新工作的难度一定比过去要大。为什么这样说呢？
首先，从整体来看，未来招聘职位会减少。
疫情现在还处于胶着状态，什么时候出现拐点还未可知。我们也都清楚，因为疫情的缘故包括餐饮、旅游、交通、百货等行业的发展都受到较大的影响。
在这种情况之下，很多企业都会面临发展的困境，它们不得不采取紧缩规模、削减开支等方式来度过难关。而人力资源成本开支，就是其中最主要的项目。
因此，这些企业都会裁减人员或者停止招聘人员，这就会让社会上的招聘职位出现减少，而作为求职者来说，没有足够职位，找工作的竞争就会加大，找到理想工作的概率也会下降，这当然会给求职带来较大影响。
其次，从专业来看，财务专业人员的求职优势不大。
财务专业人员数量众多，除非你有较为过硬的专业技能，例如有注册会计师证，否则，难以有较为突出的职业优势。
对于企业来说，市场销售人员是打粮食的重要人员，而行政管理人员，包括财务人员，都是被裁人员的重点，所以，从全局来看，财务人员的供给可能会大于职场的需求，在这种情况之下，想要找一个好的工作，确实不容易。
总体上，现在找工作不是最好的时机，如果经济条件允许，不妨好好借着这难得的休息时间，好好充充电，提升一下自己的职业技能，这样才能在未来的职场竞争中有更好的表现。当然，如果能好好去考一个注册会计师，那当然会是你的一大助力。
疫情终将过去，让我们静心、安心，并翘首以盼即将来临的春暖花开吧！
现在要准备好长久找工作的打算。从2018年开始，社会招聘求职就从过去的1-3个月，变慢到3-6个月。所以做好持久战准备吧。我有以下三个建议：
第一， 当时为什么辞职？
你自己说是因为疫情而提出离职，但是为什么不是因为疫情先继续在这里干着呢？所以上一份工作的离职理由，要真实的找到。能够清晰的表达你的辞职理由，能够让你的逻辑更加自洽，也有助于下一份工作。
第二， 评估你所在的城市当下疫情影响，再决定是否求职。
我这几天做职业辅导，那么北京、上海、广州我辅导的学生，已经有开始远程面试、或者直接面试的了。那么你要评估一下自己的城市，是否是受疫情影响比较轻，而且已经开始恢复上班了吗？如果是，可以开始打磨简历，并线上投递。如果你所在的城市还是重灾区，或者因为经济没那么繁华而普遍没有启动，那么还是耐心等等。
等待的时候，可以好好的打磨简历，也可以写一写过去几份工作的收获与体会，并且梳理未来的职业目标——继续做财务吗？希望选择什么类型的企业呢？
第三， 财务岗位在我看来还是比较好找的。
这些年，我突出感觉就是招聘市场或双选会，总有财务岗位招聘。那么这次疫情后，我认为以下行业不仅没有被影响，还会有更好的发展。你可以重点关注其招聘信息：
l 医药行业，包括医药生产、医疗器械、医用材料生产、运输和经营的公司。
l 互联网行业中的媒体类，没有受到太大的影响。
l 配送类公司，比如快递、物流，这类公司人员和体量较大，也会有刚性的财务人员要求。
总会春暖 花开，祝福你早日找到心仪的工作。
到此，以上就是小编对于招聘财务公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘财务公告的1点解答对大家有用。