大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银保监会招聘公告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银保监会招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
2021年银保监会录用何时入职？
1 银保监会录用2021年的入职时间尚未确定。
2 这是因为银保监会的招聘流程较为复杂，需要进行笔试、面试、体检等环节，整个过程需要一定时间。
3 一般来说，银保监会录用后的入职时间会在半年到一年之间，具体时间还需等待官方通知。
建议关注招聘公告和官方网站，及时了解最新消息。
2020银保监会的岗位职责特性都有哪些？
你好同学，很高兴回答你的问题！
我们先来看监管业务方面，银行一部监管五大行(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行) ;二部监管股份制银行和城商行;三部监管外资;四部监管国家开发银行、进出口银行、农业发展银行这三家政策性银行;非银部监管金融租赁、信托;合作部监管农村金融机构。
除此之外，还有科技监管、创新监管、融资担保部和稽查局。另外是非监管方面，主要有法规部、研究局、消保局、统计部、财会部。而每年的新进人员不用担心自己不懂业务，因为刚入职时会让你系统学习各项业务,再根据你的业务能力安排到相应的工作岗位，除非是分配到党委、工会这些非业务部门，否则都需要加班加点学习具体业务。银监会的具体业务并不难学，新进工作人员切记万万不可只注重理论知识的学习，重点是要跟着老员工一起去学习现场业务的办理，这样才能更全面地掌握不同业务。
打个比方，如果你进入了信息中心的计算机岗,千万不要以为自己就是单纯地修个电脑，切记，银监会有专门合作的电脑维修中心，而信息中心的工作人员在整个银监会起着举足轻重的作用，负责监控银监会系统和银监会所管辖的所有银行系统，要防止黑客入侵，防止系统瘫痪，更要参与到监管部门的具体监管业务中去。那么可能会有同学问，为什么还要参与到监管业务中?大家想一下，除了现场监管以外,现在几乎都是要用电脑系统进行监管，因此，信息中心的工作人员要熟悉大部分的监管业务,才能够及时调整内部系统，进而提高监管效率。
中国银行保险监督管理委员会（简称银保监会）是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。
银保监会招聘岗位如下：
银保监财经类：主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅（办公室）文秘及综合材料起草工作。
银保监财会类：主要从事财务会计管理工作，有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作。
银保监法律类：主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法；起草有关法律和行政法规草案；监督、协调有关法律法规的执行；组织法制教育和宣传等。
银保监计算机类：从事计算机相关工作，负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管；负责信息化工作的交流与合作；从事日常办公系统 IT 平台的开发及维护工作等。
银保监综合类：主要从事办公室文字综合工作，包括组织协调机关日常工作；承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政
务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作。
二、发展前景
银保监会薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。具体内容如下可供参考：
工资组成：基本工资+五险一金+补贴+节日福利
实习期：一年，实习期工资 2000-4000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的 1-1.5 倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行。
银保监系统晋升渠道通畅，既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。监管干部一般三年一次晋升，科员→副主任科员→主任科员，之后能否成为初级干部需要进行选举。
到此，以上就是小编对于银保监会招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于银保监会招聘公告的2点解答对大家有用。