大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省立招聘公告的问题，于是小编就整理了5个相关介绍省立招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
安徽省立医院招聘护士有编吗？
有的。安徽省立儿童医院护士属于事业编制
医院属于自收自支的事业单位，只招收有编制的护士人员
安徽省立医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院。
安徽省省立医院有几个院区？
安徽省立医院有三个院区，即：1、省立医院总部（北区庐江路与宿州路交口）。2、省立医院南区（南二环路与金寨路交口）。3、省立医院西区（西二环植物园旁）。
安徽省立医院位于安徽省合肥市庐江路17号，始建于1898年，总占地面积（含规划面积）1158亩，建成面积47.68万平方米，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院，是合肥市医保定点单位，是国家卫计委四级妇科内镜手术培训基地、安徽省首批脑卒中筛查与防治基地、安徽省首批专业技术人员继续教育基地、安徽省首批全科医师师资培训基地，先后获“全国卫生系统先进集体”、“全国医院管理年活动先进单位”、“全国百姓放心示范医院”、“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
7个。
安徽省立医院现由总院、南区（安徽省心脑血管医院）、西区（安徽省肿瘤医院）和微创医学中心四个院区，整体接收合肥市传染病医院和即将开工建设滨湖医学保健中心，以及即将开诊的北城院区。
目前总占地面积26.4公顷，建筑面积29.38万平方米。总编制床位2200张，开放床位4171张，设有41个临床科室、17个医技科室。2014年门急诊总量270万人次，出院13.98万人次，手术5.22万台次，健康体检13.8万人次，综合满意度98.1%。
医院的合同工是什么意思？
意思是你的身份不是医院正式员工，是编制外的合同工。
这个待遇上虽然参照在编人员，但是细节上还是会有不一样的地方。具体来说比如：
1.工资待遇。以编制内人员工资待遇作为参考标准来制定你的工资，因此一般每月工资差别可能不大。但是年终绩效奖或其他隐形福利等可能就没有你的，或者有些差距。
2.晋升机会。在编人员即编制内人员，由医院人事部门管理，根据工作业绩和工作年龄逐步晋升。编制外人员晋升很难，因为是属于外包公司管理。
医院招聘后勤人员待遇？
医院招聘后勤人员的待遇一般按照合同制工人的待遇，也享受五险一金福利待遇。医院的后勤人员工作比较辛苦，工作量一般比较大，出勤补贴应该还是有的。不论是公立医院还是私立医院，医院的后勤人员的福利待遇还是有保障的，这样才能调动他们的工作积极性。
一般来说是在3500~5000之间。
医院后勤福利待遇都是不错的。但具体要看医院所在的地区，医院效益以及薪资结构来定，医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资及财政拨款核定的岗位，级别工资，参照事业单位标准核发。
济南省立南院体检单可以让别人代拿吗？
可以吧，济南市各医院入职体检价格一百元左右， 山东省济南市各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准， 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。到此，以上就是小编对于省立招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于省立招聘公告的5点解答对大家有用。