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乡村教师底薪是多少?
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5.特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
乡村教师的底薪因地区和学历不同而有所差异。一般来说,乡村教师的底薪在2000元至4000元之间。然而,这仅为参考范围,具体的底薪还需根据当地政策、学校规定和教师资历等因素确定。
乡村教师的底薪因地区和国家政策而异。在中国,乡村教师的底薪通常根据教育背景、工作经验和职称等因素确定。根据国家规定,乡村教师的底薪应不低于城市教师的底薪水平。具体数额会根据地区的经济发展水平和教育资源分配情况有所不同。此外,乡村教师还可以享受一些补贴和津贴,以提高他们的收入水平。总体而言,乡村教师的底薪应该能够保障他们的基本生活需求,并提供一定的福利待遇。
2021定向师范录取分数线?
1、2021年河南定向师范生分数线631定向录取最低控制分数线为631分(631分考生语数外总成绩不低于264.5)。
2、其中,有效录取分数线为637分、2021年江苏特殊类型招生分数线(原本一线)为历史类533分、物理类501分;本科线(原本二线)为历史类476分、物理类417分。
3、最低分线差=专业录取最低分-特殊类型招生分数线江苏师范大学江苏师范大学现有59个本科招生专业,35个...
4、泰顺县2021年定向师范生录取分数线 —— 泰顺县定向录取最低控制分数线为631分(631分考生语数外总成绩不低于264.5)。
5、其中,有效录取分数线为637分、定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为...
6、2021江阴定向师范生分数线 —— 2021江阴定向师范生分数线为,最高为592分,最低为538分,522分,这就是江阴师范生的三个分数
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