大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘教师的公告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘教师的公告的解答，让我们一起看看吧。
关于申报年度教师招聘计划的通知？
各学部、部门，直属单位：
为做好我院2022年人才招聘计划编制工作，现就各部门申报2022年招聘计划有关事宜通知如下：
一、申报原则
1.教学部门应立足学科专业发展规划和教育教学的需要，结合本部门师资队伍现状，科学分析现有人员总量、层次、结构，重点考虑引进紧缺的专业人才。
2.对非教学岗位招聘计划要根据本部门的人员状况及工作需要，本着用好现有人力资源、从紧控制数量的原则，重点考虑岗位紧缺和急需人员，在充分论证研究的基础上，合理编报本单位的用人需求。
二、申报要求
1.2022年招聘计划实行分类申报，各部门要高度重视招聘计划的制定工作，科学制定本部门2022年招聘计划。
2.教学部门结合部门实际工作情况，明确现有人员课时工作量及岗位职责并上报缺口人数，其中课时工作量需填写《2019-2021专任教师、教辅课时统计汇总表》（附件1，无招聘需求的学部也必须填报此表）。
3.各部门在制定计划时应考虑详尽，计划确定后，不得随意更改。
4.在填写“需求专业（或学科方向）”时，应与教育部颁布的专业名称保持一致，确保专业名称使用规范（附件2）。
5.各部门请按要求填写《南京医科大学康达学院2022年招聘计划申报表》（附件3），对所需人员须写明岗位、专业、学历、政治面貌、岗位职责、详细需求或引进理由等要求。
6.附件1和附件3经部门负责人签字、部门盖章后于2022年1月12日前报送人力资源处，同时将所有表格电子版发送至：kdrs@njmu.edu.cn（附件1可视情况延迟至寒假前提交）。
请各部门按时报送，特此通知。
2022年江西教师招聘时间？
近日，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合下发通知，对2022年全省中小学教师招聘工作作出安排和部署，初定2022年4月上旬举行全省统一笔试。
其他报考相关信息：
（1）分值变化：
从2022年起，江西省中小学教师岗位考试“学科专业知识”科目笔试分值将从满分为100分提高到150分。
（2）报考要求：
报名参加考试的考生，须在2022年8月底前取得报考岗位要求的教师资格证书。
（3）其他事宜：
招聘工作其他事宜将在2022年3月上旬发布的公告中予以明确。
2022江西教师招聘考试4月9日全省统一笔试，报名时间是3月12日至16日，准考证打印时间是4月5日至8日，成绩查询预计5月13日，现将江西2022年教师招聘考试时间安排整理如下：
江西2022年教师招聘考试时间安排
报名时间：3月12日9:00-3月16日17:00。
缴费时间截止到3月17日17:00。
下载并打印准考证时间：4月5日9:00-4月8日17:00
笔试时间：4月9日
笔试成绩公布时间：5月13日左右
教师招聘报名到笔试多长时间？
教师招聘报名到笔试时间长短，国家没有具体的规定，全由当地政府人社局定，时间长短，要看当地政府的工作安排，短则一周，长则一月，都是可以的，通常是2周左右纯属正常。所以，考生报名时，要认真阅读报名通知，及时查看考试时间通知，以免贻误战机。
到此，以上就是小编对于招聘教师的公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘教师的公告的3点解答对大家有用。