大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南通教师招聘公告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南通教师招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
南通教师值得考吗？
值得考 因为南通教师具有以下优点：一是南通市教育事业发达，教育资源丰富，培养环境好。
二是拥有一支素质较高、经验丰富、专业水平较高的教师队伍。
三是南通市教育局实行人才优先政策，为合格的教师提供晋升机会。
四是南通市还有良好的生活和发展环境。
从以上几点可以看出，南通教师是值得考虑的，有很好的平台可以施展自己的能力和才华，同时生活、发展环境也很好，是个不错的发展选择。
南通教师管理条例？
一、教师实行聘任制。聘任教师坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、教师聘任工作由校长负责，在聘任过程中应当充分发挥校委会的监督作用。
三、教师任职的基本条件
1．对中国传统文化具有一定的认识和感悟，并能身体力行。
2. 依法持有教师资格证书。
3．具有良好的思想政治素质和职业道德，忠于党的教育事业。
4．男性教师年龄在60周岁以下，女性教师年龄在55周岁以下，身体健康 。
5．具有符合任职资格条件的教育教学能力。
四、聘任工作的基本程序
教师聘任工作根据上级要求一般每学年进行一次，实行双向选择，时间一般安排在暑假期间。基本程序如下：
1．学校向教师公布教学岗位设置情况和任职条件，供教师选择。
2．教师根据自己的能力和意愿，提出应聘申请。
3．教学管理部门根据岗位职责要求和教师意愿以考试方式进行初选，报校长室审批。
4．学校根据工作需要，参考个人意愿以讲课形式进行再选，确定聘任。
5．公布聘任结果，签定聘任合同。
五、学校根据上年度考核情况，可以对教师不予聘用；在学期中途，可以根据教学管理考核情况对责任教师予以解聘；教师可以应聘也可以拒聘或辞去教师职务。
六、学校解聘教师或教师辞聘，应当提前30天以书面形式通知对方。
第三章 教师日常行为规范
一、礼仪规范
1．在校衣着整齐，化妆自然得体，不浓妆艳抹。
2．举止端庄，语言文明，礼貌待人。谦虚谨慎，尊重同志，同事间应搞好团结，不打架吵嘴，相互学习，相互帮助，关心集体，维护集体荣誉，共创文明组，不打击诽谤在教育教学上作出成绩积极向上的教师。友爱同事，团结合作，真诚待人，同事见面主动鞠躬问好。
3．尊重、关心、爱护学生，学生问好应还礼，自觉使用普通话。
4．进入教室、参加各类会议均应把手机调至震动档，不得接听手机。
二、教育教学规范
1．教书育人，为人师表。每位教职工都要主动关心每位学生及各种校内突发事件。
2．课前准备要充分，提前一分钟站到教室门口，上课铃响准时进入教室（专用教室教师必须带领学生进入），中途不得离开课堂，不接待家长。
3．上下课规范行礼、问好、道别，准时下课不得拖堂。
4．上课精神饱满，教态自然亲切，教学语言规范，使用普通话，板书字迹工整清晰。
5．面向全体学生，培养创新精神和实践能力，及时
南通教师子女入学需要学区房吗？
教师子女就读不需要学区房，但要做好以下的准备工作。
入学需要提交入学对象的户口簿复印件；入学对象父母的户口簿、身份证、学历证书、职称证书、工作证(社会保险缴纳证明、工作证明等)复印件，现家庭住址证明。
到此，以上就是小编对于南通教师招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于南通教师招聘公告的3点解答对大家有用。