大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于长子县招聘教师公告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍长子县招聘教师公告的解答，让我们一起看看吧。
为什么社会上很多人都说教师职业好但又不让自己的儿子当教师？
这就是中国人的劣根性。自己不愿意做的事，口头上说好，然后鼓动别人去做。说教师工资高，但是不愿意自己家人去做。自己儿子做中小学教师，当家长的第一个不同意，他们心里明白，儿子当教师要吃苦受累地位低，可能一辈子享受不到幸福生活。但是，当教师工资提高的时候，他们又站出来反对，他们愿意让别人无私奉献。
作为一个女老师，换过几个学校，总体说确实女老师比男老师多，为什么说总体说呢 ，是因为我在的其中一个农村学校男老师比女老师多，其他的都是女老师比男老师多。
原因主要有以下几点：
一、教师收入低，不足以养家。有网友可能会说：我觉得教师工资高，福利也好啊！你觉得只是你觉得，但并不是事实。事实是教师群体的总体学历高，特别最近几年，最少要求是本科，但这样的学历收入并不高，和其他单位比，收入和学历不匹配，这也是男性不愿意当老师的主要原因之一。你可能会说：别的部门学历也高啊，是的，别的单位学历要求也不低，但学历只是学历，对老师来说有学历不一定就能做好老师，更多的是要求是博学多才，传道授业解惑，而其他部门不一定这样要求的。所以，某些方面对教师要求更高，要求高，而收入达不到，这就有点强人所难，老师也是需要养家糊口的。
二、老师和社会接触面太少，除了你自已学校的同事，几乎和外面没有接触，没有接触，意味着你没有社会交往和关系，需要别人帮助的时候，你找不到人。为什么接触少呢？无非你没有本事帮别人，现在的交往都是以等价交换为前提，你一个小老师，能帮别人干什么呢，什么都干不了，帮别人孩子上学？这点权力早就让学校领导牢牢地攥在手里了，哪轮到你啊！
三、家有半斗粮，不当孩子王，传统观念也影响深远，孩子王当久了，会让男性性别意识弱化，会啰嗦琐碎，会斤斤计较，当这些出现在女性身上很正常，出现在男性身上就不行了，所以，传统的观念影响也很重要。
这里有三种情况，一是真认为教师职业好，也想让自己的子女当教师，但子女往往没有当教师的本领，比如高中都考不上，无法实现当教师的想法，只能“望梅止渴”。他们觉得教书比种田或其他低收入高强度的工作好。二是他们并不真认为教师好，说教师好，是叶公好龙。他们知道教师工作长期、复杂、艰巨、艰辛，待遇也不是很好，工作压力大，但由于人的劣根性作祟，他们自己虽然不希望自己的子女当教师，但，他们想忽悠别人当教师。比如说，他希望自己的子女都当公务员，通过自己的忽悠，让一部分有势力的人考了教师，这样也就减少了自己入职的难度。
什么藤开什么花，什么地位说什么话。这实际上是一种曲线的为己行为。
此外，还有一种情况，本人是真心说教师好，也希望子女献身教育事业，但子女不干，客观上也好像和第二种情，一样了，但内心来说，完全不是这样。像本人就属这样情况。
回答供参考。
人贵有自知之明，每个人都要在社会中找到属于自己的位置。无论教师职业好不好，想要当合格教师必须要有对应的能力才可以胜任，不让自己儿子当教师，原因无非是认为教师待遇低，责任、压力山大，自由度不高，或者不能胜任教师工作，但这些原因对于在职教师眼里并不存在或者影响不大，不当教师者认为对其它行业工作更能胜任吧，工资待遇、自由度、工作责任、压力等更符合期望值。
到此，以上就是小编对于长子县招聘教师公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于长子县招聘教师公告的1点解答对大家有用。