大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于来福建招聘公告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍来福建招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
2022年福建小学老师招聘要求？
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。
2、热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。
3、身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。
4、年龄：18-35周岁(即在1985年3月至2003年3月期间出生)。
5、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
6、法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
福建教师招聘考试什么时候报名？
根据《 福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》相关内容，2018年中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
2018福建教师招聘考试报名与考试时间安排如下：
报名时间：3月18日-24日
笔试时间：4月15日
面试时间：6月
补充招聘报名时间：7月上旬
补充招聘面试时间：7月-8月
招聘范围和对象：
全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。
各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生、我省当年度毕业的免费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。
招聘工作事宜与具体时间安排：
3月10日前，各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月18日- 3月24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月15日，全省统一笔试。
5月13日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
6月底，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月-8月，市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
（闽南网 陈辉达）
更新：2019年福建教师招聘考试通知已经发布了：
3月10日前，各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月18日至3月24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月14日，全省统一笔试。
5月13日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。
6月底，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月至8月，市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
和去年相比，今年的笔试时间提前了一天，其他方面的时间安排并没有变化。所以大家可以适当的根据考试时间做出调整，用最好的状态去迎接考试。
2019年福建教师招聘考试就要来了，目前考试通知暂时没有公布，按照往年时间安排来看，考试报名的时间在3月中下旬。我们会及时的为大家提供相关的信息。
到此，以上就是小编对于来福建招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于来福建招聘公告的2点解答对大家有用。