大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟草公司招聘公告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍烟草公司招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
2018福建烟草专卖局（公司）招聘12人公告？
企业的发展离不开人才的支撑，为了福建烟草的持续、健康、稳定发展，现面向2018届应届毕业生公开招聘基层单位管理岗位员工，热忱邀请莘莘学子加入我们!
招聘需求(共12人)
1、厦门市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人;
2、宁德市烟草专卖局(公司)法学专业本科2人;
3、莆田市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人;
4、泉州市烟草专卖局(公司)计算机专业硕士1人;
5、漳州市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人;
6、龙岩市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人;
7、三明市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人、农学专业本科2人;
8、南平市烟草专卖局(公司)法学专业本科1人;
9、中国烟草福建进出口有限责任公司财会专业本科1人。
烟草局招聘考试考什么内容？
要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。
大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。
少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。
烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下：行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
您好，很高兴回答您的问题，想进入烟草局现在都是需要进行考试的。
烟草考试基本分为两个阶段：笔试和面试。烟草局大部分地区的考试内容还是和公务员考试的内容相似，都考行测，还有其他省份可能会考写作、公共基础还有申论，当人也有些省份会考一些烟草专业知识。烟草的考试题型多是以选择题为主。
烟草的面试一般分为三个：结构化、半结构化、无领导小组。
烟草招聘的周期一般都是在一个月左右，因此备考时间还是非常紧的，记得要提前备考哦！
各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。
考试流程：1.实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式-2.笔试-3.面试-4.体检-5.公示-6.录用。具体根据自己的省份考情来看。
吉林省烟草局笔试考察行测+申论，面试是半结构化形式。
2017山东烟草招聘薪资待遇怎么样？
2017山东烟草招聘公告还未公布，接下来中公国企小编带大家查看一下往年招聘信息。
招聘流程
(一)报名
本次招聘采取网上报名和现场确认相结合的方式。
1.网上报名：登录山东高校毕业生就业信息网进行网上报名，报名时间2016年12月10日至16日24:00，逾期不再办理。每名应聘者只能选择山东省烟草专卖局(公司)系统内一家单位的一个岗位报考，重复报名将取消招聘资格。省外院校非山东生源及国(境)外毕业生可直接进行现场确认。
3.现场确认时须提供以下材料：
(1)应聘人员身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，国(境)外毕业生还需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。
(2)《2016年高校毕业生招聘报名表》(一式二份)。
(3)近期免冠一寸彩色照片共5张。《2016年高校毕业生招聘报名表》上贴2张，另交3张(姓名写在照片背面)。
(4)应聘人员如获得相关荣誉奖励，需提供荣誉证书原件及复印件。
(5)本人认为应该提交的其他证明材料。
4.报名注意事项:
(1)应聘人员报名与参加笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。
(2)应聘人员应真实、完整、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效，否则由此造成审核不合格，或者因错、漏、改、增字造成审核不合格，后果由本人自负。
(二)报名资格审查
报名结束后，根据招聘岗位资格条件要求，对报名资料进行审查，择优确定参加笔试人员名单，由招聘单位进行笔试通知，未通过初审者恕不再通知，应聘材料不予退回。资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消其应聘和录用资格。
各招聘单位根据报名总体情况和岗位适应性要求，必要时组织初试。初试采取面谈形式，主要考察应聘人员在价值观念、沟通能力、心理素质、文化素质等方面的基本情况。根据初试情况，确定进入笔试环节的人员。
(三)笔试
笔试为基础知识测试，采用闭卷方式。笔试人数达不到招聘岗位计划数3倍的，可视情况核减该岗位招聘计划。笔试全系统统一时间，具体时间另行通知。笔试地点由各招聘单位自行确定。笔试缺考或作弊，成绩视同零分。笔试成绩分岗位序列在山东省烟草专卖局(公司)网站相应地市专版，首页-各地烟草-相应地市公布。
(四)面试
按照招聘岗位笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于1：2的比例确定面试人员名单。面试为素质能力测试，面试的具体时间、地点由各招聘单位另行通知。
(五)体检
根据招聘岗位综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定)，按1：1的比例确定参加体检人员名单。应聘者须在规定时间内到招聘单位指定医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、复检的，视同放弃拟录用资格。体检不合格的，取消拟录用资格。
招聘单位根据岗位适应性要求，必要时组织心理素质测评。心理素质测评委托专业机构进行，测评结果作为确定聘用人员的重要参考，对心理风险因素高、不胜任岗位要求的不予录用。不按时参加心理素质测评者，视同放弃录用资格。
(六)公示
对拟录用人员在山东省烟草专卖局(公司)网站相应地市专版进行公示，公示期为7天。
(七)录用
对公示期间未接到问题举报，或经核查不影响录用的人员，办理签约手续。录用人员须按要求及时办理报到入职手续，未按期办理报到入职手续的视同放弃录用。拟录用人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的，取消录用资格。拟录用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，遵守用人单位的管理规定，否则取消录用资格。
到此，以上就是小编对于烟草公司招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟草公司招聘公告的3点解答对大家有用。