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58同城的招聘信息是真的吗？工资那么高可信吗？
大多数都是假的，工资高的基本上断定是骗子。不可信！
拓展信息：58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
2015年3月2日，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元；4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网 ；2015年5月8日宣布并购中华英才网 ；8月7日，向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局 。
2020年3月24日，58同城宣布以1.05亿美元现金收购了优信的B2B二手车网上拍卖业务 。
郑州一家打着“高薪”旗号专门招聘大学生的网络科技公司涉嫌诈骗, 你怎么看？
看到这个问题，老孙深有感触。现在类似案件真的不少，涉及很多行业。老孙曾经也参加过招聘会。很多打着科技公司、金融公司等旗号，高薪招聘刚毕业的大学生。几乎每次都是吸引大批学生围观、报名。其实这样的公司很多都是皮包公司，随时都有出事跑路风险。
之所以会出现这种现象，老孙觉得有以下几个方面原因：一、毕业生涉世未深，很多社会上的套路不曾经历，容易被骗子公司花言巧语所蒙蔽。二、利益驱使。很多毕业生对社会了解不多，眼高手低，一毕业就想拿到高薪工作，又高估自己的实力，容易被骗子利用。三、法律意识淡薄。很多人抱着类似法不责众心理，觉得反正这么多人，又不怕，一般出事都是抓当头的，我们只是小职员。四、犯罪成本太低。目前法律对于这方面不大健全。由于很多案件涉案人数较多，大都是只对大的负责人有所处罚，很多一线员工只是批评教育，间接助长个别人的胆子，甚至再犯。
老孙也曾经遇到过房产中介诈骗案件，由于全国各地涉案人数太多。目前各个地区只是将总经理级别，顶多个别经理级别审讯，其他一线员工都是相安无事。很多人都拿着受害者的血汗钱当高工资，抱着侥幸心理。
所以老孙觉得应该从几方面入手解决。一、加大对于诈骗犯罪的打击力度。尽可能从源头制止。二、多普及在校学生法律意识，让其知道什么可为什么不可为。三、尽快完善法律依据，对于违法犯罪的人处罚要有所依据。四、增加犯罪成本，对于一些涉案情节严重的，要加大处罚力度，纳入个人诚信档案，让其有所警示，不敢随意犯罪。
以上是老孙个人意见，有不足之处欢迎留言评论。另外，有兴趣的朋友可关注老孙，了解更多防诈骗知识套路。谢谢！
郑州警方打掉一网络诈骗团伙，高薪招聘应届大学生行骗他人, 你怎么看？
首先，对于警察蜀黍的成功破案给个赞。
老孙觉得现在类似案件真的不少，涉及很多行业。老孙曾经也参加过招聘会。很多打着科技公司、金融公司等旗号，高薪招聘刚毕业的大学生。几乎每次都是吸引大批学生围观、报名。其实这样的公司很多都是皮包公司，随时都有出事跑路风险。
之所以会出现这种现象，老孙觉得有以下几个方面原因：一、毕业生涉世未深，很多社会上的套路不曾经历，容易被骗子公司花言巧所蒙蔽。二、利益驱使。很多毕业生对社会了解不多，眼高手低，一毕业就想拿到高薪工作，又高估自己的实力，容易被骗子利用。三、法律意识淡薄。很多人抱着类似法不责众心理，觉得反正这么多人，又不怕，一般出事都是抓当头的，我们只是小职员。四、犯罪成本太低。目前法律对于这方面不大健全。由于很多案件涉案人数较多，大都是只对大的负责人有所处罚，很多一线员工只是批评教育，间接助长个别人的胆子，甚至再犯。五、破案率低。目前来说，由于诈骗公司较隐蔽等各种原因，很多诈骗公司都没有得到处理，间接助长了罪犯的嚣张气焰。
所以老孙觉得应该从几方面入手解决。一、加大对于诈骗犯罪的打击力度。尽可能从源头制止。二、多普及在校学生法律意识，让其知道什么可为什么不可为。三、尽快完善法律依据，对于违法犯罪的人处罚要有所依据。四、增加犯罪成本，对于一些涉案情节严重的，要加大处罚力度，纳入个人诚信档案，让其有所警示，不敢随意犯罪。
以上是老孙个人意见，有不足之处欢迎留言评论。另外，有兴趣的朋友可关注老孙，了解更多防诈骗知识套路。谢谢！
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