大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁路就业招聘骗局案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍铁路就业招聘骗局案例的解答，让我们一起看看吧。
我想面试高铁的乘务员，但是是中介公司招的，还要18000的中介费，什么的，不知道真的假的呢？
高铁招聘乘务员是属于合同工性质的，是铁路部门与劳务派遣公司签订用工协议，个人与劳务派遣公司签订劳务合同，这类职工不属于铁路正式在编职工。
但是这并不是说什么好事，因为铁路部门的高铁客运员工作也并不轻松，虽然待遇和正式工差不多，但是也要有铁路部门最后进行面试、招聘和以及相关培训才能正式录用。不过特别注意的是在这类招工前要先认真核对劳务派遣公司的资质和铁路用工信息的真实性，因为有些不法公司会打着铁路的旗号进行诈骗，最好是在铁路部门有关系，只要核实消息的真实性就好了。网上一些高铁乘务员招聘是真的么？
高铁乘务员招聘确实是真实存在的，但需要注意的是，网上存在一些虚假的招聘信息和骗局，所以应该选择正规、可信的招聘渠道进行申请。
如果您对某个岗位或公司有兴趣，可以去官方网站或招聘网站查询相关信息，并确认其是否真实、合法。在提交申请前，还应该认真阅读岗位要求和工作条件，确保自己符合要求，并理解工作内容和薪酬待遇。
另外，建议不要轻信通过社交媒体或陌生网站发布的招聘信息，尤其是需要先缴纳费用或提供个人信息的情况，这可能是诈骗行为。
1 可能不是真的，需要谨慎对待。
2 因为网络上存在着一些虚假招聘的情况，一些不法分子利用人们渴望求职的心理进行诈骗。
3 如果想要确定招聘信息的真实性，可以通过官方网站或者招聘单位的官方渠道进行查询或咨询，或者向朋友、亲戚询问得知。
同时，应该保持警觉，避免被骗。
1 有些是真实有效的，但也有一些是虚假的，需要谨慎甄别。
2 真实有效的高铁乘务员招聘一般会在官方网站和正规招聘平台发布，会按照一定的程序和标准进行招聘和筛选。
而虚假的招聘可能是网络诈骗、非法中介或者恶意欺诈，需要通过多方面信息了解和判断。
3 如果你想参加高铁乘务员招聘，可以多留意官方招聘渠道，并根据具体情况做出谨慎的甄别和判断。
1 有些招聘信息是真实的，但也有一些是虚假的。
2 一些不良的中介或者个人会发布虚假的招聘信息，用来骗取求职者的财物或者个人信息。
因为高铁乘务员是一个相对稀缺的职位，所以也会有一些人冒充“内部人员”发布虚假信息来行骗。
3 如果你真的想应聘高铁乘务员，最好选择正规的招聘渠道，比如高铁集团的官方网站或者人力资源公司，还要保持警惕，不要轻易相信一些看起来过于夸张或者不合理的招聘信息。
1. 有些是真的，但也有些是假的。
2. 高铁乘务员是一个比较受欢迎的职业，因此会有一些不法分子冒充招聘公司进行诈骗。
此外，一些招聘信息也可能存在虚假宣传的情况。
3. 如果你想应聘高铁乘务员，建议去正规渠道查询相关信息，避免上当受骗。
同时，还需要具备一定的条件和素质，比如身体健康、英语口语流利等。
熟人介绍的花3万做高铁乘务员，有五险一金是正式工靠谱吗？
侄子在外地常年打工，每年的11月底就回到家里，呆在家里，不是和朋友一起喝酒，就是和同学一起去聚会，家里人看着了都很着急。
前几天，我哥打电话说，有个人给他发信息，缴3万元培训费，就可以招聘为高铁乘务员，上班后有五险一金，这样的事儿让我打听一下，是不是真的？
我哥在电话中说得很急，让我不要忘记了，因为我嫂子说对门的邻居家的儿子，确实是在铁路是找到了工作，听说工资和工作环境还不错。
我认识一个在铁路上工作的朋友，我急忙找到他的电话，求证有没有这样的事情。那朋友也不在铁路人事部门工作，对招聘职工的情况不是很了解，他答应要给我找人咨询一下这个情况。
我还没有把电话打完，我看到我哥又打进了电话。我赶忙向朋友说再见，又给我哥打了电话。我哥说嫂子已经问了对门邻居的孩子的工作情况，觉得工作还挺不错，又再向那个发消息的人打电话问具体的情况。
我觉得嫂子的举动，有点相信了那条招工的信息，我得想办法阻止嫂子的想法。我向我哥说让他把对门邻居那孩子的电话要过来，我问一下实际的情况。
我打通了对门邻居的孩子的电话，他依稀还知道我的情况，挺礼貌地向我问好。我急忙问了他的工作情况，他说他的工作性质是铁路上的劳务派遣工，和铁路职工同工同酬，但是他们的劳动合同是和劳务公司签订的，三年签订一次合同，只是在铁路用工单位工作。
那孩子说，虽然日常工作和班制与铁路职工一样，但是他们的工资低得多，只是和铁路职工享受一样的福利待遇。
他现在年轻有力，在这儿工作还是受欢迎的，但是从长远考虑，随着年龄增长和工作所限延长，劳务公司为了规避风险，可能有一天就不和自己签订劳动合同了。这样的用工性质决定了这不是一个长久的选择。
我赶紧把这样的情况向我哥打电话说了过去，给他讲了一些劳务派遣工和铁路正式职工的区别，特别是把那孩子的内心的担忧也清楚地讲了一遍。同时，我还建议侄子结合自己的专业找一个长久的工作或者学习一门手艺，未来可能会更好一些，不要把目光放在短期，只为了找一个糊口的工作。
我哥听了后大约有点明白了，他说要在家里好好商量一下，这个信息看来是有点问题，一下子就要花出去3万元钱，还弄不清楚是正式工还是劳务派遣工。
我听到后觉得稍有点放心了，又说了一些别的话题，和我哥挂断了电话。没有过多长时间，我那朋友的电话打了进来，他说已经问过他们铁路部门的人事部门的熟人了，铁路正式职工的招聘，都是由铁路单位自己招聘的，不会让其它的单位去招聘。为防止受骗上当，要反复确定招聘单位是否是铁路单位。
他说从我给他的情况看，这样的信息一定是骗人的，铁路局招聘职工从来不会收一分钱，更不可能向应聘人员收3万元钱。铁路用工中还有一种劳务派遣工，是由劳务公司向社会招聘人员，给铁路单位使用，可能会收取一定的培训费用，但是，也是在经过筛选、确定用人需要培训的时候，才会让确定入围的人员交费，可能是几千元钱，一般不会超过一万元。
我对朋友表示感谢，又给我哥打了电话，把朋友介绍的情况讲了一遍。我哥比较赞同朋友的说法，这样的信息，对于急于找工作的人有极大欺骗性，他们一定慎重考虑。我听后才放心地放下了电话。
过了几天，我又打电话给我哥问了那个信息的事情，我哥说他们多次打电话，向那个信息发布者求证招聘单位的信息，那人后来什么也不告诉他们，最后说如果他们不相信，就不要再打电话了。
一般单位的招聘信息，都会在报刊或者电视等各种媒体上发布信息，很少有通过个人发信息招聘人员的情况，遇到这样的情况，一定要慎重考虑，想办法打听清楚情况再做下一步的打算。特别是对一些需要缴钱收费的招聘，就要更加小心一点，以免还没有找工作，就被人将钱骗走。
国有企业的招聘工作，一般有校园招聘和社会招聘两种类型，时间大约在每年的年末或者年初进行，在找工作的时候，要提前打听好这些企业的招聘时间，有针对性地预先做好应聘前的工作。
同时，这些企业一般都以储备人才的长远目考虑，面对的招聘对象都是以应届毕业生为主。
如果碰到这些随时为国企招聘人员的情况，一般都是劳务公司在招聘储备人员，也就是前面所说的劳务派遣工，在用工单位出现人员流失的时候，招聘一定的人员，在用工单位需要人员的时候作为补充人员。
到此，以上就是小编对于铁路就业招聘骗局案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于铁路就业招聘骗局案例的3点解答对大家有用。