大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于厂区文员招聘骗局视频的问题,于是小编就整理了3个相关介绍厂区文员招聘骗局视频的解答,让我们一起看看吧。
线下招聘利与弊?
优点:

(1) 费用适中,比较直观,可见到应聘者本人,可了解应聘者本人的一些相关的信息,现场进行选拔;
(2)参加招聘会的人员较多,可选择余地大;
(3)在招聘会现场也可适当播放一些公司的视频及公司的宣传海报,增加入场人员对公司的印象,直观展示企业实力和风采;
缺点:
(1) 时间短,不能当场对应聘者进行详细的判定,需要进行下一个面试环节;
(2)现场招聘者个人因素及会场的环境等情况,易造成对应聘人员把握不准,造成真正优秀人员的流失,
(3)适合岗位:基层管理人员、文职类、销售类人员;
网上招聘全职文员月薪好几千是真的吗?
18年11月,月薪2100。
19年4月,全职+兼职月薪一共8000。
准确地说,是实习期4000,所以一共8000。
转正后会达到10000。
从2k到8k,一共用了5个月时间。或者说,从2k到10k,用7-8个月的时间。
貌似并不需要5年那么久。
对了,这个问题不加坐标都是假的。
坐标太原,懂得人自然会懂。。
先说全职吧。第一份工作是给一个教育机构做新媒体运营,11月份,双休,2100,还嫌给我给的多,总是让我做工作以外的内容,一周光跑腿出去就4.5趟(校区多,跑腿的活儿无非是拿拿东西送送东西),一个月之后我提出抗议,表示做的事情和本职工作不符,对方表示你不愿意干就走呗。我就走了。
第二份工作是文员。每天工作的5个来小时吧,做了半个月,领导啥也没让我干,过年放假前几天找我谈话,说觉得我不合适。。我心想你啥也不让我干咋看出来我不合适的。。不过当下就结钱给我了。
第三份工作是过年前5.6天开始的,在一个酒店做新媒体运营,酒店是一个集团下属的,还挺正规,就去了。年前临时做年会的筹备,图片视频声音灯光等等,做得挺好,做完又上了两天班,过年放假了。然后干了一个月,我第三次离职了。原因是总经理一直批评我美团方面的进度慢,分别在三个场合说了我三次,第三次我忍不住了,说是因为主任合同还没签,我美团后台还编辑不了。然后。。主任被骂了,而我被愤怒的主任找了个理由辞退了。。这份工作一个月3500。
第四份工作谈的待遇是4200。影楼,和销售在一个房间办公,这份工作只做了4天,工作环境太差,我提出不干了,对方没给工资。
以上,都是在我生活的城市的北边找的工作,我们这里管北边叫北城。
然后我决定不因为家近继续在北城找工作了,北边的老板最多给到4000,还嫌给的多呵呵哒。开始在南边找工作。3天,面试8个单位,过了8个,给的待遇4k-6k不等。此时已经非常有底气了,不发愁找不到工作。
挑了一个给的最多了,6000,入职了。实习期4.5,转正6k。
至于兼职,下班以后还要再上3个小时班,有时候早上还要再早起1.2个小时加班,这4k,也不是那么好赚的。
除此之外还有别的收入,不在答题范围内,不说了。
在厂里当文员好还是在公司上班好?
你好,我是叶痕。
在厂里当文员好还是在公司上班好呢?这个就要因人而异咯,不是每个人的情况和条件都一样,所以选择也会不同。下面说说这两种工作有啥不一样,首先文员是属于办公室办公,主要直接服务于老板的,同时为大家提供服务,这种工作压力小,没什么技术含量,要求低,空闲时间多,适合计划养老的女孩子;那在公司上班呢,就需要比较强的承受力了,尤其要求抗压,还要能吃苦耐劳,克服各种难题,对思维能力和技术要求高。
具体如何去选择就主要按以下三种种情况来说吧:
1、家庭条件优越,有好老公,好婆家自己也没什么励志的,可以没心没肺的开心活着就好的话能就建议做文员,这种工作轻松,约束较小,风险也小。
2、家庭条件优越,也有好老公好婆家的,但是自己励志:这种呢就建议参加公司工作,否则干文员的话得把窝囊死咯,让自己感觉活着就是浪费睡觉一样。
3、家庭条件不好的情况下,不管怎么样都建议进公司上班吧,毕竟经济是大命脉,做文员基本就没改变的机会,不改变的一辈子基本预知出来了,但是在公司上班的话呢就可以通过自身的技术去改变自己改变未来的道路,提升个人的能力,发展个人的成长道路,至少是可期的。
不过话说回来,一切的工作都是为了更好的生活,活着需要的是快乐,按自己的心意走是最好的,不随波逐流,出淤泥而不染,只要生活满足,怎么选择都是属于自己最好的选择。
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