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哪些网络招聘骗局需警惕?
道高一尺,魔高一丈,骗局更新的速度谁也跟不上,只能以不变应万变了!

首先要通过正规招聘网站求职,赶集网和58同城之类的信息发布平台不要去了,他们没有对招聘方做严格认证的,也不会负什么责任的。正规平台有很多、智联、51job等等都有很多的机会。
其次,莫名其妙的应聘机会不要去,尤其是在南方城市,你在人才市场登记的信息会被泄露,被骗子拿去,有骗钱的、有骗你干活的、还有骗你做传销的,甚至骗你去犯罪的,所以,不是正规的公司发出的面试邀请,一概不去。
第三,薪酬明显高于市场行情的不要去,这个世界没有便宜可占,好的工作也轮不到你这个毫无干系的人去做,内部员工早就介绍自己亲戚朋友去了,没有捡漏的事情留给你。
第四、偏远的面试地点不要去,我有不少朋友就被骗去黑工厂了,教训惨痛。
第五、面试前要简单沟通一下岗位情况和要求,如果是骗子就不会跟你说那么多。
总之,现在网络犯罪的成本很低,一定要多多警惕,万不可有任何侥幸心理,否则,你一定会后悔的。
为什么现在招聘骗局到处都是?
招聘骗局的现象,确实一直存在,但大多都是中介行为。
一方面,诈骗金额不是很多,个人报警很难立案;另一方面,市场监管不力,很多中介更是不断更换名称、地点、人员,改头换面继续进行违法活动。而如果想组织众多受害人联名报警,实际上这个维权成本又很高,并且也不一定能组织到。
其次,投简求职的大多应届学生或农村务工人员,缺乏社会经验,不知道查看中介相关手续,自我防范意识较低。
因此,在投简时,还是要找相对正规的中介或者直接到招聘单位去投简应聘。
招聘骗局源于很多原因。一是企业为了提高自己的知名度,在招聘市场上不停的招聘,实际上他的本意不是想招聘人员。二是通过招聘来招生,而不是真正的来解决就业。三是一些机构通过招聘来获得个人信息,进而将个人信息转换成金钱。如此等等,都是因为想提高收入。
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