大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于it培训机构招聘骗局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍it培训机构招聘骗局的解答，让我们一起看看吧。
这上面为什么有太多打着招聘的幌子培训机构？慢慢套路，骗钱培训。明明大家都是去找工作挣钱的？
这特么就是典型的收割智商税，割韭菜啊！
这根本不是合不合理的问题，这就是典型的骗你钱 。
互联网上套路多，很多培训机构都是打着招聘的幌子来招生的，他们培训机构在各大招聘平台，发布招聘信息，让大家来公司面试，等你面试的时候说你技术不好，没有经验，基础太差等理由，诱导你去培训，是培训机构骗人去培训，赚钱的一种手段和套路。
友情提醒，谨防上当。
安全员代报名靠谱吗？
不靠谱，最好自己报名。
安全员是指安全生产管理监督人员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
持证上岗，主动组织排查各类安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
java培训出来后保证就业是骗人的吗？
Java培训就业服务还是不错的，这点大家可以放心。大多数培训机构都会为学员提供持续的就业推荐服务，接下来我们为大家具体讲解下都有哪些就业推荐服务。首先在参加培训课程的同时，每个阶段都会有各阶段的项目答辩，跟进你的学习效果，培养你的演讲、思辨能力。在最后一个阶段中也有简历指导、模拟面试、毕业答辩等课程内容。
在简历指导课程中，老师会手把手带你制作简历，分析你的知识、能力、长处等等。在模拟面试中，老师会与你进行一对一的模拟招聘场景的面试，就业老师会扮演HR的角色，对你的简历和能力等提出疑问，场景式教学，教你化解面试中遇到的各种问题。毕业答辩则往往是就业老师与授课老师二对一进行，综合分析学员的学习情况和水平，根据学员的实际情况为学员推荐适合的岗位。
除此之外，还会组织定期的企业双选会，企业上门招聘等，为学员提供多种多样的就业机会，使学员足不出户就能够参加招聘会。另外还会有学长学姐内推，合作企业内推等多种就业机会。除此之外还有去企业参观的机会，也会组织学员进行素质拓展训练，锻炼学员的团队协作能力、身体素质等。
诚然，不同培训机构的就业服务也不尽相同，但是以上提到的就业服务在中公教育优就业的Java培训中都是包含的，而且毕业之后还会对学员的就业情况进行持续的跟踪，如果毕业之后想要换工作，优就业也会负责推荐。不论何时在就业问题上有何困难，学员都可以联系就业老师帮忙解决，优就业会对学员负责到底。
我有个同学在中公优就业学习Java，前期说不太相信能保证就业，最后找的工作在北京也是13k,他跟我说只要不是太懒不学的，基本都能在那里老师的推荐下找到一份工作。
机构基本上都没有包就业这种福利，一般都是推荐就业，
如果哪个机构跟你说包就业那就是在骗你，包就业是什么意思呢？就是你想不想去都必须要去 至于给你多少工资那就是到时候再说的事了。
再一个，如果师资团队教学好，你自己也努力去学习了，毕业会找不到工作？
如果想包就业，可以出门右转富士康就业，这个事情一直是大家比较关注的，但我觉得关注点错了，就业根本还是从人的本身出发，如果自身的条件过硬，就业根本不是问题。
再从一个机构的角度出发，一个做真正做培训的机构，是一直都在为学员服务的，从学员交钱开始，到最终的就业，这其中机构要做的就是老师教学负责，对于班级的管理要严格，营造良好的学习氛围，这样的情况的下，学员的学习效果有保障，到后期推荐就业的时候，就业公司对于贵司的培训效果也会满意，对于企业也是一个推广自身品牌的有效手段。
我之前了解过一个几个机构优就业，他们做的挺好的，大家可以借鉴，就是虽然签就业协议，有终身推荐就业的服务，但是后期如果你不好好学习，严重的话会劝退你，因为你在浪费自己的时间，也在破坏学习氛围，机构如果一直坚持这样做，相信以后会越来越好，帮助更多人想进入IT领域发展的优秀人才。
到此，以上就是小编对于it培训机构招聘骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于it培训机构招聘骗局的3点解答对大家有用。