大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘中的骗局吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘中的骗局吗的解答，让我们一起看看吧。
招工的8大骗局？
8大常见招工骗局
（1）“皮包公司”合伙诈骗
一些非法无证的小型店面劳务公司为了获取应聘者的信任，与骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。
（2）收取服务费后借口敷衍
一些招聘启事诱人，但是在收取招聘面试费后推诿敷衍。
（3）临时租用办公场所办公
一些不法分子打着虚假单位的旗号在各路口摆摊设点，以丰厚待遇条件为诱饵，骗得多人上当交纳一定的报名费后携款逃之夭夭。
（4）网络设好陷阱要求转账
一些网络骗子编织各种美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
（5）吹嘘有关系要求钱财疏通
诈骗分子吹嘘自己门路广、关系多，表示自己可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭，要么工作遥遥无期。
（6）张贴招工信息骗取费用
骗子抓住求职者急于找工作心理，以在各路口张贴招工信息的形式，等待受骗者上钩。如果过去咨询，往往被要求交报名费、押金等。
（7）监控面试要求收取押金
不法分子假装要对应聘者进行“面试”，后又说不用面试了，已通过监控录像进行暗中“面试”，过几天就可以上班。但是要事主先交纳押金和体检费。
（8）通过“男女公关”连环行骗
诈骗团伙成员通常会描绘一通日赚斗金的“美好前景”，等对方心动了，这伙人就会要求应聘者先交百元到千元不等的“报名费”。
目前刚放寒假，很多学生都想打寒假工，赚点零花钱。勤工俭学，很值得提倡。既可以赚些零花钱，又可以得到社会实践的经验。但同学们见工时，要注意招工的8大骗局。8大骗局包括:包吃，包住，工作轻松，发工资准时，有加班费，有全勤奖，有节日福利，有奖金等。很多都是怱悠人的，这都要同学们擦亮眼睛来辩别的。
中介招人可信吗？
中介招人一种是厂商直招，一种是需要自己自费才可以找到工作的岗位。
厂商直招的中介招聘是比较靠谱的，招聘都是由厂家委托中介进行招工。中介收取相应的管理费，管理费直接从你自己的工资里面进行扣除。虽然靠谱，但是每个月自己的工资有一部分钱白给了中介。
付费招聘是指自己一次性充到几十到几百的中介费，中介才会给用工者找工作，不会要求职者与工厂直接见面，有的工厂在用工两三天的时间，发现与其工作职位不符合，就会要求职者离开工厂。这种情况比较不靠谱。
这样的国企招聘是骗人的吗？
1、发邮件通知面试的一概不要去，没有哪个正规企业会穷到连电话都舍不得打。
2、中石化这种国企是根本不会在网上招人的，除非是他们自己的网站里。3、中石化这种国企都是各省分公司自行招人，招好之后再报总公司备案或审批，就没有北京总公司直接招人这种事。能让总公司直接招的都是年薪百万以上的。想去应聘顺丰快递员，顺丰会骗人吗，听说他们利用3天试用期来骗劳动力，还要让你买衣服买车？
不是的，试岗三天基本和区域没关系，这三天最主要的是让你跟着师傅，学习了解顺丰的工作内容，如果三天后你觉得你可以，公司也觉得你可以，就可以办理入职了，你还要经过大概一个月的时间学习才能上岗，上岗时候才决定你的区域！
你应该问问你的领导啊
不一定的，试岗三天后还要跟师傅跑几天的，三天就能熟悉一个区域了啊？跟师傅跑的那个区域，基本你的区就在这个区域里面了
到此，以上就是小编对于招聘中的骗局吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘中的骗局吗的4点解答对大家有用。