大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简单的招聘骗局有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简单的招聘骗局有哪些的解答，让我们一起看看吧。
boss招聘套路？
BOSS招聘套路有以下方法，说是很高工资，高达8000元，但必须通过考核三个月试用期，如果说通过考核了才可以达到，加上五险金。
不过试用期的工资有2000元，结果到三个月了，直接被一句话不合格就打包发走人了，这个方法很多BOSS一直用，也喜欢用到毕业生上
诈骗公司招聘有什么特点？如何提防？
遇到过一些诈骗公司，总结他们的招聘有如下特点，希望对于职场小白找工作有帮助。
一、招聘门槛低+高薪诱惑
尽管在北京这种一线城市，也不是遍地黄金有钱捡，就业机会多带来的是竞争者众，高水平人才非常多。如果你在某招聘网上看到了金光闪闪的招聘广告，对应聘者学历要求非常低，比如初中，给薪又非常大方，比如2万，这基本上都是骗子公司。求职者请掂量一下自己的实力，如果正规公司能开出这种招聘条件，相信全国的应聘者都会涌入北京。
二、电销为主，话术详细
诈骗公司目前多是电话诈骗，如你入职后，发现公司没有什么资产，纯粹靠语言包装，销售人员的嘴就是企业的核心生产力的话，你大概率是遇到了骗子公司。诈骗这种几乎无成本的买卖，利润自然高，话术套路也多。
如何提防？
脚踏实地，给自己准确定位，你的水平在你老家能赚3000的话，在北京也就比地方上多1500-2000，因为北京住宅等生活成本高一点。对于给你开天价的公司，你不是遇到了伯乐，你是遇到了骗子。
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很高兴回答你的问题，我个人意见如下！
第一档，是最普通的诈骗公司，你在天眼查不到，招聘信息虚假扩大，比如传销组织类的公司，给你介绍，他公司公司多多高，福利多多好，给你看的都是片面的虚假的招聘信息和公司介绍。你能在本公司一个月能拿一万或者十几万的高工资，你经不起诱惑。慢慢入坑，一开始他们让你先尝到甜头，第一个月轻轻松松给你一万多，但你什么也没有干，你感觉还可以。接下来他们会给你说加入会员或者介绍朋友活亲戚入股。你会拿的更高工资，当然会员费也便宜不了。一季度一交纳，这类的最简单的诈骗类公司！如果让你叫会员费或者拉人入股的都是相似类诈骗。你碰到这类型的，尽快退出或者选着报警。避免更多的人被欺骗。
第二类，就是你在网上可以查到公司简介和公司资质。这类的有出国打工类的劳务公司，先给你培训半年或者三个月，再国内学习国外的日常生活基本语言，然后让你交劳务费，一般好几万或者更好。他们虚假的说高国外的工资有多高，待遇有多好。等你交了费用。去外国工厂上班时你发现并没有你想的那么高工资，环境有那么好，福利有多好。 这类型的诈骗公司就属于处于法律的擦边球的位置。碰见这类的，你要去网上查网友们的评价。网上多查查你去国家的岗位薪资待遇方面的问题。这样会减少被骗的概率。
第三类诈骗公司，属于违法类的，欺骗你去他们公司，然后限制你人身自由的。就是黑公司。此类，属于那些好吃懒惰的人容易上当的。只有脚踏实地工作，才能有收获。如果碰到此类的要报警，你看不对马上出来。
第四类诈骗公司是擦边球的公司，有公司资质，这样的劳务派遣外包公司多，招人有附加条件的。或者扣钱的，如果你碰到此类公司，找工作时，问清楚有没有附加条件。如果有，坚决不进去！
到此，以上就是小编对于简单的招聘骗局有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于简单的招聘骗局有哪些的2点解答对大家有用。