大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于长途货运招聘骗局案例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍长途货运招聘骗局案例的解答，让我们一起看看吧。
赶集网上的货运司机招聘信息真实有效吗？
赶集网上的货运司机招聘信息有些不是真实有效的。赶集招聘网属于第三方招聘平台。网上可以发布任意招聘信息，只需提供公司营业执照上传平台进行审核后即可发布招聘信息。不过招聘信息是否有效需要求职者具体与单位核实，最好是可以直接取到求职单位。
货拉拉招司机靠谱吗？
根据您提供的信息，货拉拉是一家在中国运营的网约车平台，拥有大量的司机用户。货拉拉对司机师傅有严格的行为分考核，并提供专业的培训指导，因此许多司机师傅的服务质量和服务态度赢得了用户的信任和称赞。此外，货拉拉平台也为被骗的司机提供帮助，并有可能帮助他们将车转给正规公司或重新注册。
然而，在这种模式下，社会存在着对平台司机准入门槛低的质疑。货拉拉在司机准入方面遵循《道路运输条例》对普通道路货物运输经营的相关规定，取消总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路运输证和驾驶员从业资格证。这意味着，货拉拉平台对于司机的资质要求相对较低，可能存在一定的安全隐患。
因此，货拉拉平台的司机招募是否靠谱，需要根据具体情况而定。如果您打算加入货拉拉平台，建议您仔细了解平台的规定和政策，并在加入之前进行详细的调查和评估。同时，您也可以通过与其他货拉拉司机交流和分享经验来了解平台的真实情况。
货拉拉招司机是真的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。
种种因素导致了货车司机离职的现象非常普遍，而司机一旦离职，很难马上招到合适的替代者，而且所有的物流公司都有这样的问题， 于是就造成了司机招聘困难。
天津物流招聘司机靠谱吗？
需要具体情况具体分析如果这个物流公司有较长的经营历史，拥有一定规模的车队和团队，招聘过程严格且合法，那么这个物流招聘司机应该是比较靠谱的
但如果是小型不知名的物流公司，则需要更仔细的考虑风险
关于天津物流招聘司机，需要在选择时仔细考虑公司信誉、薪资待遇和劳动条件等，以确保自己得到合理的回报并且保证自己的权益
58苏州物流跟车员靠谱吗？
这么跟你说吧，只要是在网络上招聘物流跟车员的，不管是在哪里，还是哪个厂，哪个公司，都是假的。这只是那些黑中介，黄牛，骗人进厂的招数而已，只能骗骗没啥社会经验的人。
天下没有免费的午餐，一份不需要出什么体力，哪个老板傻？会许诺这么高的工资？随便动动脑子想想也不可能有这好事！
千万不要在58同城上找司机和押货员的工作，待遇那么好，还5天八小时双休，底薪还很高，你想想，有那么好的工作能轮到你吗，哪个招工的没有两个朋友，或者亲戚什么的，他们肯定早就介绍给自己人了。条件越好，陷阱就越深，记得天上不会掉馅饼的。
网上招聘的物流合作司机怎么样？
你说的物流合作司机是不是你出车和人，挂靠到物流公司那边呢？我一个朋友做食品配送的就是采用的这种合作模式，他自己公司有一部分车，不够用的，跟外面很多司有合作，司机自带车辆和人员，公司有业务优先选择这些长期合作的，这种模式是非常不错，对司机来说，业务更稳定一些，收入也不错，自己除了这个挂靠公司的业务之外，有时间也可以自己去做其他的业务，对公司来讲，不需要采购太多的车辆，这样子前期能减少很大的资金压力，更有利于业务的迅速扩展。
到此，以上就是小编对于长途货运招聘骗局案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于长途货运招聘骗局案例的5点解答对大家有用。