大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都泰康人寿招聘骗局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都泰康人寿招聘骗局的解答，让我们一起看看吧。
泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？
答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教容易，轻松。
与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。
泰康人寿售后服务部招聘是真的，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”。保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
泰康人寿强制加班不给加班费不说,不加班的还要扣钱,双休全是骗人的,就连今天过节还要加班.这么做合理吗？
不合理，但是遍观国内大多数企业都这样，当然你要是较真可以去告他，也能讨回你应得的加班费，问题是你要有那精力，同时你要准备失去这份工作，现在特别是制造业你基本上就没有不加班的，不合理，不合法但还是大量存在，这是我们的基本国情！
泰康保险公司是骗人的吗？
我有话要说，投保泰康共一百二十万，为什么退保只退了三分之一左右的钱，本想有个保障可却栽进去了七八十万，这可是血汗钱保命钱💰啊，希望泰康认证调查妥善处理！！！[泪][泪][泪][伤心][伤心][伤心][伤心][伤心][伤心]
国家有保险法，公司法，合同法等等。哪个保险公司都一样得尊纪守法，从业人员诚信合法经营。任何一个保险公司都得受银保监会监督，比任何其它性质的公司更加合法 。没文化真可怕，如果任何一家保险公司欺骗了你，就代表这个国家欺骗了你，这样的国家民族，你还想怎么生存。
泰康永远在招人，什么人都招，招进去给你洗脑，要你买保险，他不是招业务员，而是在招客户，等你买了之后，为了自己的业绩，你又去拉自己的亲戚朋友，坑人，身边有卖保险的一定要远离，他会死缠烂打，烦
这些发帖人说话真不客观。泰康人寿是保险公司，保险合同是纸。怎么骗得你？从来都是人骗人，什么时候纸也能骗人了，你亲戚朋友不专业害了你买错了保险，你却忍气吞声，却到头来骂一张契约，想不通啊？
正确看待，保险公司是合法存在，合同也是具备法律保障的，保险公司不会骗你，但是有一个方面就是业务员，正规销售会通过录音录像等保证双方权威，但未通过这样正规方式给客户介绍保险可能存在一些销售误导欺骗等，当然绝大部份是好的，总有一些不法分子的存在需要谨防！
泰康人寿为什么大量招聘售后人员？
答，其实就是招聘保险业务员。因为，大家都知道，推销保险产品的难度远远大于售后服务的，所以，保险公司以招聘售后服务人员为由。
其次，保险公司大量招聘人员其主要目的有2层意思，其一，也许泰康人寿保险公司的孤儿保单实在太多，需要更多人员来维持孤儿保单持续续期保费崔收交纳，更好地做好售后服务。
其二，根据保险市场日趋竟争激烈的情况，为了抢占保险市场，因此大量招聘人员。
南京泰康人寿电话营销，说无责任底薪1300+提成奖金的，有很多人说是骗子来着的，进去以后要交培训费押金之？
新人班的是要交培训费的。
一般100块左右。我们个险部的外勤是交了押金的，离职的时候是全额退了的。电销的就不清楚要不要交，但是有一点可以肯定，绝对有退。电销的压力比个险大，是个锻炼人的地方，呵呵，加油吧。到此，以上就是小编对于成都泰康人寿招聘骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都泰康人寿招聘骗局的5点解答对大家有用。