大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘陷阱和骗局的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘陷阱和骗局的区别的解答，让我们一起看看吧。
招聘操盘手是否骗人？
招聘操盘手基本都是骗人的。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。
招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程
培训第一阶段：铺垫
一般是讲基础知识和行du业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段：各种营销
一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。
培训第三阶段：收网
经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪8000，10000.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。
你遇到过哪些网络招聘陷阱？
通过58同城应聘，美团外卖员，月薪5000到8000，没有任何原因。简历填完之后，站点，，使用捷信分期。3600元的电动车，使用捷信分期.要还了5000多，接近多了2000块。多出来的2000块钱给站长业务，给吃回扣了。全国的，外卖员。都是这个样子。
招聘是假的。信息是招聘无经验进厂有师傅带的，也走正规面试路子，提出什么建新厂填设备…考察对设备熟悉程度，走过场。最后说我们招的是本行业成手；也有新超市即将营业招聘16个售货员两个装卸工。等你面试一律通过很热情，实际上连十个都招不上来而来的这些人几乎都是本家族人员，然后做搬运，听侯指派都是力气活，试营业指责你不尽力，此刻新人不断入职然后给你结账走人…
信息泄露，广告太多，投了没有回音的也很多，正规的是会通知公司面试的，什么视频电话都不怎么靠谱，广告居多，记得那时候我是用的新手机号和新注册邮箱，不会打扰正常的生活
信息泄露倒还好 没怎么碰到过
举个例子 很多公司都是某某某职位 网站上写薪资2000--3500左右 交五金或者三金。但是实际去工作后会告诉你试用期不交五金或者三金 试用期工资一千多 好不容易转正了 小公司的话会有各种借口 业绩不好吧啦吧啦说一堆
面试的时候明明是应聘文员客服的职位但是会要求你做销售的工作 小公司部门分的不清楚 一个职位就要做很多职位的工作 工资还找各种理由扣
到此，以上就是小编对于招聘陷阱和骗局的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘陷阱和骗局的区别的2点解答对大家有用。