大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于虚假招聘骗局集锦最新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍虚假招聘骗局集锦最新的解答，让我们一起看看吧。
58同城 虚假招聘 有没有法律责任？
58同城的虚假招聘，一定要负法律责任。
58同城是合法的公开的信息平台。它必须遵守法律，同时监督信息发布者的行为是否合法有效 。
在招聘信息中，58同城要审查发布招聘信息的单位是否合法，招聘的职位是否合法，并且要主张招聘单位的营业执照。所以一旦招聘单位发布虚假信息，58同城一定要承担法律责任。
在网上发虚假招聘骗钱是什么行为？
诈骗行为。 根据中华人民共和国刑法第266条规定，指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，构成诈骗罪。
根据有关司法解释，诈骗罪的数额较大，以2000元为起点。 欺诈行为的内容是，在具体状况下，便被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，因此，不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是现在的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。 利用网络发布虚假招聘信息，骗取钱财，就是一种欺诈行为。如果骗取财物达到2000元，则构成诈骗罪。 如果被骗，应该尽快报警，向公安机关提供线索，以利于破案，将犯罪分子绳之以法，避免更多的人上当受骗。
招工骗局大曝光！网络招工猫腻多，你中招了吗？
见过招工工资最高的，直接给老板你当，本人富婆，因老公不育不能生小孩，招年轻有精力的小伙，如果成功怀孕，直接当老公，把原配踢了，还给丰厚酬金表示感谢。这种招工广告广东最多，还都贴在电线杆子上。
不知道在外地打工的小哥有没有被这样的小广告给迷上的，通常小广告上印着一位漂亮性感的美女，广告词写的非常诚恳，很有诱惑力，最上面写着大大的“重金求子”，黑色字体，加粗，越显眼越好，生怕别人看不到。落款写上某某小姐，联系电话什么的，特别写上一句话“本广告真实有效，有效期7天”。看上去很像那么回事，如果你打了上面的电话，你就进局了，会一步一步的教你做人，让你认清社会的险恶，不只是骗你的钱财，可能还有更严重的事情发生。这是一个团伙，有组织的诈骗行为，一个人单枪匹马一旦进局就很难抽身。生财有道，不可有贪恋！踏踏实实赚你应该赚的钱才是王道。[呲牙][呲牙]
你遇到过哪些年收入、月收入过万的造假数据、虚假的招聘、虚假工资数据的公司？
这样的公司太多了，现在有个怪现象，网上招聘薪资写的都挺高，但实际没几个达到的。
主要原因在双向选择的背景下一方面企业用工荒，另一方面大量人找不到工作。企业发布的薪资低了没人关注，高了把人骗过去又留不住人。
再加上现在负责人资的很多不懂招聘，老板也没规划，想到哪算哪，造成企业招聘成本挺高但效率低下。我就遇到过电话联系一问三不知，啥事都得跟老板谈，等你去了，老板除了吹牛画饼没一点实际的。
怎样识别虚假招聘？
对于网站上发布的招聘信息来说，主要有以下几种虚假招聘：
1、过时职位：这个是最普遍的招聘信息，因为对于企业来说，一般每天刷新职位的时候，都是批量一键刷新，这样还在招的、已经招到的岗位，都刷新发布了，每天都有更新，误以为职位还在招聘。
对于这种过时职位，单纯的从刷新和发布时间是看不出的，有些网站一般都会有显示，你的简历是否被阅读，以及该岗位的HR查看率来判断职位是否真实。
2、挂羊头卖狗肉：以招聘人事、管培生的名义，实则招聘销售相关业务岗。这种现象在保险行业最为普遍，发布的人事岗，当你面试的时候，所要先从业务做起，实则让你去做保险销售，再给自己团队招人。
3、招人事引人培训：现在还有一种模式，那就是同样企业挂着招聘人事专员、招聘专员相关的岗位，实际是招你进去后，让你去招聘一些没有相关经验而又想从事相关工作的人，先鼓吹让应聘者参加公司的技能培训，边培训边做项目，而且要以工资抵扣、贷款、后期入职工资减扣等方式，来给公司交培训费，企业以此来盈利。作为招聘专员表面上是招聘的人员进去做项目，实际上是招聘进去，让别人参加公司的培训。这类以设计、IT开发技术培训为主，要多加留意，一旦让你进去做拉人头的事儿，那你就要三思了。
4、还有一种虚假招聘，就是企业为了摸清市场上竞对公司的情况，从而虚拟一个岗位出来，让同行来面试，从而打探同行军情，这种也是有的，但一般都是相对高点儿的职位。这种职位从表面是不太好判断。
祝大家求职顺利！
到此，以上就是小编对于虚假招聘骗局集锦最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于虚假招聘骗局集锦最新的5点解答对大家有用。