大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中介高薪招聘骗局揭秘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中介高薪招聘骗局揭秘的解答，让我们一起看看吧。
我想找份快递员的工作，但是在网上一查都是通过中介介绍的，听说中介骗人的多，有没有快递公司直招的，希？
最好是直接找到快递公司！中介诚信太低，所以你不相信，不过你能够这样问，我觉得应该要说说，帮助你！
通过网络方式，别管中介！找到快递公司地址！然后直接进快递公司，找他们的人事部门，这样可以直接避免和中介接触！
方式:首先，搜索出本地和全国性质的快递公司名字！查出来几个，然后进入他们公司的主页！寻找方式联系，要么就直接按地址直接去快递公司，找他们的人事部人员！如果碰到是中介，你大可以直接掉头走人！
中介招的地铁乘务长期工是真的吗？
中介招的地铁乘务长期工不是真的。这种工，他都是合同制工人，他是跟中介公司签合同，没有直接跟铁路部门签合同，只有直接跟铁路部门签的长期合同工，五年一签的那一种那才是长期工，像这种跟中介服务签的合同一般都是一年一签。，是属于短期工的，而且是不享受铁道部门那些福利待遇的。
通过中介做临时工靠谱吗，工资找谁要？
首先我回答的是不靠谱，
然后我再来说一下工资应该找谁要，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳务中介是骗人的吗？
网上经常可以看到这样的新闻，某某打工人送走了某某劳务中介的老板，血淋淋的事实，触目惊心。
很多人就说了，劳务中介是骗人的，甚至同时也对其他中介，没有好感，包括房产中介等。
中介的历史，由来已久，它是服务性质的中间商，两头跑，就像劳务派遣公司一样，服务于企业和工人，跟红娘一样，牵线搭桥。
普通人刚开始找工作，还真的绕不开这个坎，除非自身很优秀，知名度高，被不少的公司高层，业内熟知，有引荐信，甚至三顾茅庐，被争抢，要不然，还真的就需要通过劳务派遣公司找工作。
要知道，中间人，是卖力不讨好的群体，一个劳务中介，除了接受劳动部门监管之外，还要对企业和员工负责，稍微出现差错，那么承担的后果很严重。
也因为这样，劳务中介，出现屈服心理，谁强，劳务中介就屈服谁，主要的制度就偏向谁。
企业不敢做的事情，劳务中介做，员工不敢提的要求，劳务中介提，政府部门需要执行的用工单位政策，劳务中介执行。
既然是中间人，替大家办事的人，自然争议就多，只要做的事多了，那么犯错的几率就大了，给人不好的印象，也会积累。
因此很多不良的企业，或者个人，所有的怨气，都往劳动中介撒，毕竟犯错后，总得有个人背锅。
一些一心谋求利益的企业，总是想方设法，通过劳动中介，榨取劳动者的价值，为了生存的劳动中介，只得照做无误，配合用人单位。
这些投机取巧的把戏，最终会激发矛盾，导致中介和工人，冲突不断，而背后黑手，用人公司，可以置身事外，毫发无损。
其实劳动中介，也算是打工人，也不容易，充当了一些不良公司的棋子，专门干一些，不良公司不想干的事情。
为了一点点的利益，不惜得罪很多打工人，甚至付出生命的代价。
因此对于劳动中介，大多数人没有什么好感，都说是骗人的。
事实是背后的公司，才是最大的骗子，劳务公司只是帮着欺骗而已。
另外得说说的是，大部分劳务中介还是比较正规的，它们做得很大，知道选择优质的公司服务，所以普遍信得过。
他们知道工人和企业，都是衣食父母，在平常的工作中，学会了如何调和双方的矛盾，维护所有攸关的利益。
骗人的劳务中介，确实有很多，尤其是一下臭名昭著的中介，一直在自掘坟墓，没有原则。
作为打工人，一定要擦亮眼睛，选择口碑不错的劳动中介，不要随随便便被忽悠了。
到此，以上就是小编对于中介高薪招聘骗局揭秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中介高薪招聘骗局揭秘的4点解答对大家有用。