大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于贸易公司招聘骗局的问题,于是小编就整理了3个相关介绍贸易公司招聘骗局的解答,让我们一起看看吧。
徐州进出口贸易有限公司是些骗人的吗?我给邮寄样品了,说让我出一半检测费2680,我怕到时被骗怎么办?
让生产商或供应商事先样品出检测费(无论是多少)就是典型的骗子做法——这是过时的伎俩了——当然,对于从来没有接触过出口业务的新企业或个人而言,还是有一定的杀伤力的——小心不要上当。
昆明小伙儿首日上班被“炒”,还被罚款5600元,你怎么看待这种招工骗局?
谴责“高薪招工”诈骗者,也提醒所有的就业人员“炼制火眼金睛”分辨“好工作”与“假工作”。
小杨是通过58同城网的招聘信息找到诈骗公司的。该公司只需要小杨做一些简单的抄写报价单的工作,却开出了3000多元的底薪。小杨不疑有他,接受简短的培训就正式上岗了,干完了一天的活,却被告知单子誊抄出错,导致公司按照抄写金额支付了款项,而双方都对单据签字了,对方是不可能返还款项的,所以要求小杨偿还差价。
为了将戏做足,小杨的一位“同事”还很仗义的出面要求承担一部分,结果此行为进一步促进了小杨的愧疚心理,不能自己犯错而连累“同事”,所以只能为自己的“错误”买了单,即题主所说的罚款5600元。
至此,小杨都不认为自己受骗,回家后越想越觉得事情蹊跷,才到派出所报了警。警方很快锁定昆明守信百货以和昆明管云商贸两家公司,两家公司没有开展实际的业务,而通过造假的银行账户往来,逼迫新入职“员工”偿还所谓的“差价”,以此达到骗人钱财的目的。
目前,12名嫌疑人已被逮捕,涉案金额或高达4万元,已知被骗“应聘者”有10余人。市民小周也很快反应了自己类似的应聘被骗情况。案件还在进一步的侦查过程中。
事件一经爆出,很多市民朋友都反应,除了让诈骗者承担相应的责任,还应该让58同城承担相应的责任。我们认为58同城在对企业资质审查上存在一定过失,具体需经司法审查后方可得出结论。
在此要提醒所有的求职应聘者,尤其是那些刚毕业的大学生,现正值毕业季,很多单位都会向社会大众抛出橄榄枝,有以下几个小方式可以帮助求职者分辨企业招聘真伪:
首先,要在正规的求职中介机构搜索公司,并通过中介自带的方式投递简历,不要直接与公司联系。
其次,所有招聘公司的名称都是公开的,可登陆国家企业信用信息公示系统,查看该企业工商信息,是否合法成立、存续等。还可通过“天眼查”、“企查查”等第三方企业信用平台查证该公司是否有诉讼、注册金是否实缴等情况,以此来判断企业真伪和存在的风险。
最后,根据自己的专业知识,判断所招聘的职位与薪资待遇、权责情况是否匹配,与市场行情是否统一。若招聘的是设计师,却不问你会不会PS,只问你能不能做表格处理,那么就一定要警惕了。
祝所有求职者都能顺利找到心仪的工作。
首先肯定是自己的问题,要学历没学历,要技术没技术,又想高工资,哪里有那么好来。所以大家稍微看看清楚就不会上当。再一个某8平台上虚假信息太多,有些年轻人没有接触过社会,一天到晚看电视都是找工作上某8,这种平台肯定有不可推卸的责任。再一个就是骗子本身,用脑子想一下,这种东西能长久吗?最后还不是被抓坐牢,得不偿失。 所以这里看出:务工者要想想自己有什么能力拿高工资,天上不会掉馅饼。 平台也要想想,为了赚钱,你们也是什么活都接,什么都可以登上去,最后还不是害人害己。 行骗者想想骗点小钱换来牢狱之灾划算吗?抛开违不违法这个层面,你这个生意首先你就不划算。
事实上:
天下没有免费的馅儿饼,案件当中涉及的共同套路就是工作内容简单,但是底薪比较高,而且前期都没有对受害者进行任何培训而直接上岗就业,冲上来就是直接抄单子,再以抄错了为由要求受害人赔偿损失。而在此之前都会先确定受害人身上有没有钱。
以上的套路呢其实明显不符合正常的招人单位的正常流程,一般都是HR把关之后,负责人或者部门经理面试结束以后确定是否录用,然后在进行岗前培训才能上岗,这是正常的一个操作流程。
但是本案中没有培训,直接上岗,说白了就是为了能够快速从受害人身上套现,这才是所有非常规行为背后的根本目的。
法律上:
目前案件当中的行骗者的行为已经构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。
本案当中的几人采用同一手段,相信也是骗取了不少受害人的财产,其情节算是比较恶劣的了,利用刚出社会年轻人的不懂事,然后威逼利诱各种戏码骗取受害人财务的行为,应当予以惩处!
后言:
最后呢作为年轻人找工作最好选择正规的公司,例如查看公司规模,人数,业务以及整个工作环境进行综合判定。例如本案中的公司就明显的不符合逻辑,既不签订劳动合同,也不进行岗前培训,反而关心员工有没有钱,这种公司最好谨慎。
现实生活中,招工骗局的确有很多。只不过昆明这家守信公司做的也太狠了!
怎样避免招工骗局?郭广吉律师说说自己的看法:
一、对于乱收费用
有些用人单位在招聘时,巧立名目收取求职者的报名费、培训费或者要求求职者交纳押金等费用。
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位不应要求应聘者缴纳包括培训费在内的任何费用。所以大学毕业生在找工作时,一定要捂好自己的钱包,敢于拒绝交纳各种费用。
二、对于扣押证件
有的用人单位会以工作时间短或者其他理由,要求应聘者将自己的身份证、学生证交给单位,并承诺用工到期后归还。
我国《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,用人单位要求保管应聘者的身份证或其他证件的行为是违法的,应聘者有权拒绝。
三、对于拒签合同
合同记录的是用人单位和劳动者的权利义务。有些用人单位拒绝与学生签订用工合同,因为大学生缺乏社会经验,往往会默认。
口说无凭,立字为据,也是我国《劳动合同法》的要求。大学生在入职时,一定要与用人单位签订劳动合同,约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式等,这样才能切实保障自己的合法权益。
另外,一些招聘广告打着高薪急聘兼职模特、礼仪小姐等字样,并有很多诱人的条件,实际上则是为了从事不正当交易。大学生在求职时,一定要先对用人单位有个大致的了解,比如:企业信息网上就能查询到企业的营业执照、经营范围、公司规模等,也能查询到很多的司法信息,这些都有助于求职者对用人单位进行了解。
同时,现在有很多从事传销、理财的公司,一旦发现用人单位有违法犯罪行为,就要赶紧离开,不能深陷其中。
北京晨鑫商贸有限公司制笔厂招盟加工是否真实?
假的,都是无中生有的“致富”故事,不要上当受骗。
网上的珠宝、手链、串珠等的外发加工全是骗局,没有例外,都是以保证金、材料款、押金、物流费、保价费、办证办照费等各种名义骗钱的骗子;使用公司名义发布信息、签合同,使用个人银行账号(所谓法人、经理、财务负责人的)作为收款、收费账号是此类诈骗的重要特征。
这些诈骗未必和这个公司有关系,也可能是网上冒名顶替的李鬼、骗子。
到此,以上就是小编对于贸易公司招聘骗局的问题就介绍到这了,希望介绍关于贸易公司招聘骗局的3点解答对大家有用。