大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蓝月亮的招聘骗局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍蓝月亮的招聘骗局的解答，让我们一起看看吧。
蓝月亮社会招聘难吗？
蓝月亮社会招聘的难度因职位和工作地点而异。一些职位的竞争可能较为激烈，如人力资源实习生、助理和专员等。
根据网络用户分享的面试经验，蓝月亮的面试流程一般包括简历投递、电话沟通、现场面试等环节。面试问题难度适中，但公司对于入职时间有一定要求。如果你正在寻找蓝月亮的工作机会，建议提前了解职位要求和公司文化，并在面试中展现出自己的优势和能力。
蓝月亮营销类销售部面试有必要去吗？
蓝月亮销售部过去基本就是做KA代表，也就是业务，去门店跑业务的那种，我现在就是，感觉公司不是很正规，待遇一般。
如果是管理培训生还要先当半年到一年的促销员然后当半年的督导。待遇也不好，好好考虑再做决定。蓝月亮储备干部靠谱吗？
靠谱
要根据实际情况判断，储备干部主要目的是为企业储备人才，同时也提高了工作积极性。在一些规模以上的企业，如果定为储备干部，还是可信的，是大有发展前途。当然也不排除有些爱画饼的企业，所以还是要根据实际情况做出判断。
还比较靠谱。蓝月亮家政储备干部的服务质量和服务价格都是很不错的,是值得去的。
销售部晋升很快,只要有能力,快的话几个月就可以晋升到促销主任岗位,蓝月亮的工资在行业里还是很不错的。
蓝月亮演示督导是干嘛的?前途好吗，苏州的演示督导待遇怎么样？
就是管理演示人员的。
因为蓝月亮督导分两种，一种是促销的督导，一种是演示的督导。
你在大型超市就可以看到，一般蓝月亮都有专门的演示台及其演示人员在那里为需要的人演示。
而督导就是管理的。
拿了蓝月亮校招offer，工资给得很高，但看了网上的评价，有点虚，心里没谱，求知道的指点？
说实话，如果你是应届生真的没必要虚，即便再差也是个大公司，你应该抱着学习的心态去工作，要给自己自信，你现在的阶段应该先以积累工作经验为主，不要想着一开始工作就轻松的心态，这样非常不好，要明白自己的能力在什么位置，把心态放平就好了！希望对你有所帮助
我14年毕业的时候，也是校招进的，当时签的武汉市场部，底薪3500，培训了五天，住的都是如家，然后有更好的工作机会我就走了，这五天蓝月亮居然还给我发了工资，虽然只有几百块，但是印象中还是觉得蓝月亮挺好的
建议慎重考虑，本人16届管培，非总部销售管培生，做传统渠道，内部管理比较乱，工资实际发到手的，水平也就一般，有很长的站店实习时间，待了一年多，基本同期进去的走了绝大部分，没有什么成熟得培训体系。
首先，能力还是非常重要的。蓝月亮公司对于管培一般是当亲生的培养，地方校招是后养的，社会招聘就是外来人员一般不重视。其次你要抗的住各种压力，各种生活习惯的适应，压力大是肯定的，动不动把你全国各地调动，今年在这个城市，明年又换另外一个。最后快这个公司的政策经常有变化，有可能是销售策略，有可能工资结构，有可能整个公司架构体系，反正各种变化。变化有好也有不好。变化多说明公司整体活跃度很高，也在跟认真的争取市场，能很实际感受到，但是作为员工要去很好的适应这个节奏有时候可能也不是那么容易适应。
最最重要的是你自己的心态，心态不好就完全不用去了。
一般大的公司，肯定在网上都有很多负面的评论的。既然麻烦了offer，而且工资也满意，那就去试试呀。现在这个时代，去了也不是铁饭碗，不合适再申请离职呗。如果只看了网上评论就不去了，岂不是错过了机会，网上一般是一些在公司发现不好的人说的，不能做数。
到此，以上就是小编对于蓝月亮的招聘骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于蓝月亮的招聘骗局的5点解答对大家有用。