大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样识别招聘骗局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎样识别招聘骗局的解答，让我们一起看看吧。
时常收到某公司电话招聘信息，如何确定信息是否真实可信呢？
首先你要确定你是否在某招聘网或招聘会上投过简历，是否应聘过你所说的“某公司”。
1·如果你有应聘过“某公司”那大体上就应该是真实可信的。
2·如果你没有应聘过“某公司”，但是在招聘网或招聘会上投过简历，那有可能是该公司看你的简历想要招聘你，这种情况下需要认真审核一下“某公司”的一系列信息，是否真实，一般来说这种公司的条件都不怎么样。也有可能是诈骗，望小心处理。
3·如果你既没有在招聘网或招聘会上投过简历，也没有应聘过“某公司”，那么恭喜你，被骗了
怎么才能知道招聘公司的真实性？
你查这个没用，招聘网站都是要求招聘企业必须提供营业执照和全套手续的，可以说不用查肯定是真实的，但企业真实不等于招聘真实，很多公司成立就是为了搞诈骗招聘的，他们恐怕别人说他们不真实，都是把手续办的比谁都齐全，没有任何瑕疵，这样更方便他们搞诈骗招聘。
如何分辨KTV招聘真假？
根据您所提出的关于KTV招聘辨别真，假的问题，做出如下回答:
1.一般正常的KTV招聘是不会轻易在网络中发布招聘信息的，只有骗子才会利用网络采取诈骗。
2.薪水高未必就是假招聘，主要根据应聘的职务而决定，如果是K房公主，公关营销或者DJ少爷，薪水都会很高，而且是有的场子没有底薪，只赚取客人小费或酒水提成（酒水营销除外，提成很高，底薪也很高）。
3.一般公司的人力资源部都是很正规的，你在应聘时候可以仔细观察，正常应聘需要填写简历表，而且一般是不收取服装押金的（有的公司可以再薪金里扣除），就算是收取押金也是按照比例进行收取，一般是200元以。
4.正规夜店都是在公司门口打出招聘启事，不要轻易相信街边或墙壁上粘贴的高薪诚聘男女公关之类的广告信息，全部都是骗局。
5.应聘过程中一定要谨慎，多问，多了解，多观察，发现有招聘过程不符合以上程序，应该立即停止应聘，以防上当受骗。以上是本人对该朋友的问题回答，希望对您应该有所帮助，祝您工作顺利，每天开心。
boss怎么看是培训代招？
Boss直聘上有的是直招，有的是中介，需要仔细鉴别。但是现在很多大厂招聘都是通过中介公司进行招聘的，所以也不能一味的认定是中介公司还是公司直招。
需要特别注意的是收取什么服装费，培训费，押金的都是骗人的。一定不要相信，正规公司直招是不收取任何费用的
诈骗公司招聘有什么特点？如何提防？
遇到过一些诈骗公司，总结他们的招聘有如下特点，希望对于职场小白找工作有帮助。
一、招聘门槛低+高薪诱惑
尽管在北京这种一线城市，也不是遍地黄金有钱捡，就业机会多带来的是竞争者众，高水平人才非常多。如果你在某招聘网上看到了金光闪闪的招聘广告，对应聘者学历要求非常低，比如初中，给薪又非常大方，比如2万，这基本上都是骗子公司。求职者请掂量一下自己的实力，如果正规公司能开出这种招聘条件，相信全国的应聘者都会涌入北京。
二、电销为主，话术详细
诈骗公司目前多是电话诈骗，如你入职后，发现公司没有什么资产，纯粹靠语言包装，销售人员的嘴就是企业的核心生产力的话，你大概率是遇到了骗子公司。诈骗这种几乎无成本的买卖，利润自然高，话术套路也多。
如何提防？
脚踏实地，给自己准确定位，你的水平在你老家能赚3000的话，在北京也就比地方上多1500-2000，因为北京住宅等生活成本高一点。对于给你开天价的公司，你不是遇到了伯乐，你是遇到了骗子。
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到此，以上就是小编对于怎样识别招聘骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样识别招聘骗局的5点解答对大家有用。