大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘pos机新型骗局的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘pos机新型骗局的解答，让我们一起看看吧。
送pos机的工作靠谱吗？
送POS机的工作是靠谱的工作。只不过是是否可以干长久值得商榷一下吧。你的问题说明你对这个行业了解的太少了，白送POS机的业务已经不是一年两年的事儿啦！竞争太激烈了，现在的人也不像以前那样了，白送的东西都不一定有人敢要。既然是一个工作，就肯定有原因，有他的难度，不然也不会让你有这份职业啦！
《boss直聘》上的金融行业不需要学历、不需要经验，薪资也有8000，可信吗？
肯定是骗子，金融行业说到底是个要求专业度极高的行业，而且接触到的客户群体自然是以中高端客户群体为主，试想一下，一个什么都不懂的、初中毕业、而且入行不足一年自称“理财顾问”的人过来跟你推荐理财、定投、基金、信托类金融产品，您敢信吗？
至于为什么可以打出月薪八千、不需学历、经验这种噱头呢，一来是吸引大量的求职人员过来，基于大数法则没准瞎猫碰到死耗子找到真正适合的人才呢；二来，来求职的也可以转变为自己的客户啊，就看他资源好不好了；三来，月薪八千是提成、是绩效，不是保底啊，你有业绩且业绩好别说八千，上万、十几万都敢给你，没有的话就一边儿玩去，毛也没有。第二和第三点也是现在的保险公司常用的套路。
所以，求职时保持头脑清醒，千万不要冲动，天上不会掉馅饼
不可信！不可信！不可信！
重要的事情说三遍，金融行业可以说是最需要技术的一个行业，里面包含的专业知识覆盖面极广，一般的金融公司规模都挺大的，而且学历要求也很高，985可能都算是刚起步。
你会看到金融公司里都是硕士、博士的人遍地走，不外乎从某某世界知名大学出来的学生，这些人才有能力有知识、有技术来做金融。
好，如果你相信了，你会发现，你去了之后，如果不是诈骗叫你来培训的公司比如某内、某育等培训机构来跟你谈balabala的，那还算你运气好。
如果是真的要招收的话，培训、交钱、业绩、各种理由能够扣你的钱，而且你刚刚去没有经验、没有能力、拿什么赚钱？疯了吧怕是。
然后，我们都知道金融这个行业的薪资是很高的，动不动年薪数十万数百万的，但是你以为所有从事这个行业的都能拿这么多？能拿这些的都是硕士博士，有经验的人才能拿到。
好，你说我只想拿8千-一万，没啥追求，够了。拜托，一个没有学历、没有经验能拿10k，而且还是从事金融的，你介绍给我，我去！
在平安工作，做过招聘工作，打上去的工资薪酬也是给个大概的8000到10000以上，具体有没有这么多呢？
事实上是可以赚到到，只要努力，记住，只要努力收入是不封顶的，但是不努力的话，就没有。
这样说的原因是金融的保障性工资以及基础福利很低，但提成很高，因为金融类销售工作都不容易，所以是通过高提成逼你工作，不甘于底薪。
而金融类的确不需要什么学历，只要那些勤奋想法不多埋头苦干的人做，做得好的工资的确很高，不过也会淘汰很多人，跳槽率很高
所以，上面写8000左右的工资，就是吸引那些想赚钱的人，又可以掩盖基础保障低的缺点，
苏州招工临时一天350元是真的吗？
苏州这边如果是进厂的话一天300左右肯定是有的，这个一般是10小时，如果是12小时那350也差不多。
如果不是进厂，是餐饮物流之类的临时工的话，那没有这么多，一天200-250左右，仅供参考。
真的，但是有附加条件。35一小时，工期一个月，先发同工同酬，第二个月也是同工同酬，第二个月发工资补第一个月差价，发薪日不在职不补，同工同酬工资在3500左右，想拿到差价需要在职2月半。一个月高工价，一个月半同工同酬，平均下来还是4000多一月！
一觉醒来，钱没了！事发泉州：23人被隔空刷走14万余元, 你怎么看？
从文中了解到，犯罪分子利用了现代先进科技和通信技术并在人们休息的时候进行作案！因此，用传统的防患思维和方法，很难有效的保护好自己存于银行的钱财！
本人认为：
一、休息时，应当关闭手机。一来保护手机银行；二来避免打扰。
二、分散存钱，分化风险。比如：存银行，置业、投股市，做生意…。
三、减少手机银行的存款量，把风险控制在最小。
四、发现存款被盗，第一时间报警；并尽快与银行联系，尽量减少损失。
五、银行及网警应当运用先进技术和现代监管制度，加强防范、保护公民的财产安全。
六、应当充分发挥司法和信用体系作用，大力提高犯罪成本，遏制犯罪行为！
到此，以上就是小编对于招聘pos机新型骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘pos机新型骗局的4点解答对大家有用。