大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务公司招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍财务公司招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
企业招聘会计需要会计什么信息？
一般企业招聘会计，岗位会计需要具备以下要求：
1、 财务、会计专业，统招本科及以上学历，具有会计师资格证；
2、 具有三至五年的财务工作经验，能够独立完成全盘账务处理；
3、 熟悉国家会计、税法法规，并能密切时时了解最新的相关税收政策；
4、 熟悉SAP、用友、金蝶财务软件和常用办公软件；
5、 工作认真负责、沟通能力强，具有很强的责任心，抗压力强；
6、 逻辑思维较强，有参与过企业内部审计及尽调经验者优先；
7、 具有高度的敬业精神和良好的职业素养。
甘肃六建最新招聘信息？
因公司发展态势形势大好，华东区域部分的公司业务快速扩展，现需招聘建筑型人才，招聘岗位如下：
1、招聘岗位：会计；施工员；质量员等。
2、招聘人数：16名
3、招聘专业及要求：建筑类技术专业人才，工民建、会计专业。
4、工作地点：江浙沪（华东区域）
5、地址：昆山市花桥镇蓬青路888-10号甘肃六建集团
2022湖北农业银行招聘人数？
一、湖北省分行招聘需求(1000人)
(一)招聘岗位
1.省分行本部管理培训生岗(前台管理类)。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼。
2.省分行本部管理培训生岗(信息科技类)。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作。
3.二级分行本部管理培训生岗(前台管理类)。本次招聘定向为二级分行本部前台营销管理岗选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层岗位锻炼不少于1年，其中到县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
4.二级分行本部管理培训生岗(信息科技类)。本次招聘定向为二级分行本部信息科技岗选拔优秀毕业生，主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
5.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将主要安排在我行基层岗位工作培养，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
6.襄阳分行招聘需求98人。招聘岗位为襄阳分行本部管培岗、支行通用业务岗。
想了解银行招聘的相关信息？
答：银行招聘分为社会招聘和校园招聘；社会招聘一年不定次数，校园招聘一年两次，分为春招和秋招。银行秋招一般每年的8月底发布公告，春招一般是每年的3月，4月份发布公告（春招视秋招是否招满情况确定是否开启，春招是秋招的补招）。强调一点就是校园招聘是统一考试的，银行招聘的一般流程为公告发布——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。招考银行的条件具体可查看各个银行招聘公告信息。一般招聘条件如下：1.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律、中文及计算机等专业（目前很多是不限制专业的）。
2.应通过大学英语四/六级考试(成绩不低于425分),新托福(TOEFL-IBT)考试不低于75分或雅思(IELTS)考试不低于5.5/6.5分，英语专业毕业生应通过国家专业四级或八级考试。
3.综合素质较好，有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
4.责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神
希望这些能够帮助您！
到此，以上就是小编对于财务公司招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务公司招聘信息的4点解答对大家有用。