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职业定位对职场新人有什么好处？
职业定位对新人的好处可以从以下几点来讲：
1.有助于新人快速实现角色转换，找到归属感和成就感，融入工作环境；
2.快速实现企业文化共性认识和文化意识形态，主动引导新人打通自我意识通道，践行企业文化价值；
3.缩短新人摸索和适应周期，能有章可循，避免摸索形成心理障碍，进而挫伤积极性；
4.有利于提高工作效率，避免因为新入职对工作环境、工作要求的陌生而耗费大量不必要的时间和精力；
5.有利于快速融入团队协作，加速与团队成员之间形成默契，自觉主动协同团队开展工作，减少协作障碍。
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