大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘招聘信息的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
招工信息哪个平台靠谱？
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作，智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
如何在网上发布免费招聘信息？
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）
2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料：
网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准：
1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
如何发布招聘信息？
1.线上：线上主要以网站方式传播，现在比较大型的招聘网站有赶集网，58同城等，在网站发布招聘信息时，要注意添加上公司的环境的照片，优先放置能体现企业文化的图片，实在没有就放些优秀员工的照片上去，切记只有文字，没有图片。
2.线下：线下需公司派人到人才招聘市场坐镇，亦可派人发广告传单、贴广告等，要注意的一点是线下招聘时务必要留下优秀应聘者的电话，以便后续询问意愿。
如何在网上发布免费招聘信息？
1.打开58
2.没有注册的，需要注册一下，我已经用手机号码注册了，为公司注册的，可以用公司的手机号码注册，公司没有备给你手机号码，方便的话可以用老板的手机号码注册，如果自己本身就是老板，用自己的话号码也是可以，要是你只是为老板打工的，个人认为是公私分明一点比较好，当然也是看自己意愿了。
3.然后登陆，要是公共场合或者公用电脑的话，最好不要记住密码，下次自动登录
4.查看自己的所在的城市，或者你需要全国推广发布的，就随便了，有时候因为网络问题不会自动跳到自己所在的城市。
5.然后现在“发布信息”
6.这里需要企业资料认证，上传“营业执照”，等待审核，审核成功才可以发布。
怎么查找一个地方的招聘信息？
劳动者可以到以下地方了解招聘信息。
1、专业的招聘网站发布要招聘信息;
2、本地区的人才网，劳动力市场网等3、现场招聘会：比如市人才市场，或者学校组织的招聘会。4、中介机构：找一些人才中介代理的招聘。 最好和内部员工聊聊，大概了解下工资待遇，工资是否按时发放，是否压工资，这样更可靠。
到此，以上就是小编对于招聘招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘招聘信息的5点解答对大家有用。