大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉新洲阳逻招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍武汉新洲阳逻招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
阳逻正威集团招不招残疾人？
不招残疾人。
简介：正威国际集团是由产业经济发展起来的以新一代电子信息和新材料完整产业链为主导的高科技产业集团，近年来大力发展产业投资与产业新城开发、战略投资与财务投资、交易平台等业务。在金属新材料领域位列世界第一。
地址：湖北-武汉市新洲区正威国际集团华中总部
六年工作经验武汉找工作技巧？
欢迎来武汉投资置业！
武汉自古九省通衢，同时也是国家中心城市。大江大湖大武汉，最近政府层面也提出了“复兴大武汉”的口号，2017年底也实施了“百万大学生”留汉计划，一系列的利好消息，都是欢迎五湖四海的朋友来武汉创业、就业、安家落户的。
来武汉找工作的技巧其实没有非常特别的，和在其他城市大同小异。既然你有六年的工作经验，那么应该有自己的擅长领域，武汉和沿海地区比，除了外贸方面要差点，其他方面还是不错的。比如教育、文化、旅游、化工、制造、商贸等，你都可以选择考虑。沌口的武汉经开工厂很多，光谷的高新区科技公司多，青山、阳逻的化工、港口、市区的商业贸易公司多，祝愿你早日找到自己的理想工作！
公司人事询问完我的基本信息之后就挂了电话，我还有希望录取吗？
谢邀，
根据您描述的情况，结合如今社会招聘的情况，我认为您被录取的希望存在，但不是很高。
首先，一些小型企业的人事人员只负责将应聘人员的职位做好登记，然后汇报给部门经理或者老板再由他们进行挑选，这一阶段将淘汰掉80%的备选人才。人事方面，可能因为向上级表现的更有能力，会将您简历中写的不明确的信息再次确认而得到更详细的信息，而并没有直接录用人员的权力。
其次，一般企业招聘人员进行面试的比例还是相对要高一些的，仅通过电话沟通就确定员工入职的企业少之又少。而您描述的情况都是电话方面的信息，并无面试信息，所以判断您应该还有面试的机会，而并不能确定是否被淘汰。
最后，最后挂电话挂的太过干脆，虽然可能人事可能没有相关录用的权力，但因为与老板接触较多，可能对老板选择人才的标准还是比较了解的，所以听完您的回答后，可能自行认定被老板看好的几率相对较低，所以电话才挂的比较干脆。
不管如何，企业在选择人才，人才又何尝不是在选择企业。何必在只认准这一家企业，可以多尝试一些其它企业尝试，这样被录取的几率要相对高很多。
现在整个经济都不是很景气，我也下岗好长时间了，从十月起，应聘了四家单位，你说的这种情况，我遇到过两次，一次是在武汉汉口那边，是一家农药厂；一次是在武汉阳逻那边，是一家水泥厂。
农药厂是招一个总裁办主任，水泥厂是找一位策划主管，两家都说好了，甚至希望当天就上班的那种，可是我家在黄石，来往两地得有三四个小时，我总得带个行礼、被盖吧，就在回家那么一天时间，对方就都变卦了。
特别是水泥厂，跟人事经理谈得很好，又跟副总经理也谈了，最后还跟老板都交流完了，老板当场拍板，叫我马上到任，做好策划的同时，协助他处理阳新分厂的事物，在厂里我当天就给他们改写了三个文案，回家的两天，还在给老板写北京开会的发言稿子，老板都特别的满意，可是到了第三天，他们又说还在物色人选之中，出尔反尔了。
所以说，你这样的结果，其实也是两难的，或许成或许不成，关键要看这家公司是不是急需你这类的人才？是不是因为这个岗位缺人就会影响到公司的正常工作了？如果是肯定的，而且你又有足够的资历、学历、业务能力，你还是有可能被录取的；如果是否定甚至是摇摆不定的，那么这个事也是很悬的，现在企业日子都不好过，多一人就要多发一份工资，好多企业现在都是只见旧人去、不见新人来了！
最后，祝愿你早日找到理想的工作！
谢谢邀请。
我只能说，现在的招聘有很多类型，而你说的问题难以说是什么情况。
根据你所描述的情况，人事询问完我的基本信息之后就挂了电话，你又提供了所有要求的情况，并且还对你的工作经验进行了核实，应该说你还是很有希望录取的。
但是，目前用人单位招聘的情况比较复杂，所以你的情况不确定性也很大：
一是有的单位真的特别急需人，所以招聘的进程会比较快，我的朋友曾经遇到过一次今天面试明天就上班的情况。
二是用人单位是搂草打兔子，有枣没枣打三杆子，遇到特别满意的就要，没有就不要，如果你属于这种情况就很难说了。
三是有的单位是人才储备，招聘是先联系一些后备人才以备不时之需，如果你是这种情况可能就遥遥无期了。
不管哪一种情况，文化评论建议你不要在这棵树上寄太大的期望，还是多作一些打算比较 好。
到此，以上就是小编对于武汉新洲阳逻招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉新洲阳逻招聘信息的3点解答对大家有用。