大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘信息发布平台的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘信息发布平台的解答，让我们一起看看吧。
哪里可以发布招聘信息？
1.传统的招聘信息发布平台：
比如报纸、就业指导中心、招聘会等，这些招聘信息发布平台的信息源比较古老，但仍然是求职者的重要选择。
2.网络招聘信息发布平台：
网络招聘信息也是求职者和招聘者的重要参考，比如招聘网站、社交网络等，这些招聘信息源方便了求职者和招聘者，大大提高了他们的效率。现在安全靠谱的网络招聘信息发布平台有很多，有看往APP，智联招聘等。看往APP上有最新的招聘信息和海量工作岗位，求职者可以搜索下载了解更多。
3.其他招聘信息发布平台：
此外，招聘信息也会随着时代的发展而不断变化。例如，报纸上的招聘信息越来越少，许多报纸已经纷纷改成全网络发布，例如网络报纸等。同时，社交网络也变成了新的招聘信息发布平台，比如微信、微博等，许多企业也会把自己的招聘信息发布在这些社交网站上，让越来越多的人知道自己的招聘情况。
1. 拉勾网：专注互联网招聘，免费发布职位信息，具有大量求职人群。
2. BOSS直聘：优质的职位流量和人才库，免费在平台发布招聘信息。
3. 猎聘网：提供多种招聘方案，免费发布职位信息，针对不同职位和行业提供人才咨询服务。
4.58同城、赶集网等分类信息平台也可免费发布招聘信息，但效果可能相对较弱。
如果是寻找社交媒体人才，可以在领英、拉钩等专业招聘平台发招聘信息；如果是招聘普通职位可以使用人才市场、58同城、猎聘等招聘平台。
1.因为领英、拉钩等专业平台聚集着大量的具有专业技能的人才，针对性更强，增加招聘准确率；2.而人才市场、58同城、猎聘等平台则更适合招募普通职位，这些平台的覆盖面广、宣传力度强，有助于招聘信息的传播和扩散。
3.除此之外，还有其他一些招聘平台，比如智联招聘、BOSS直聘等，可根据具体岗位需求选择发放招聘信息的平台。
哪里可以发布招聘信息？
招聘信息发布在以下平台效果好些：
1、前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘。
2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主，求职者最担心的是，虚假待遇多，注意识别，避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册，岗位更新较慢。必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多，平台收费高，开通会员才能发布招聘，还需要花钱卖曝光，舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。
3、拉勾网|| 求职者评价，上面薪资水平不错，比较真实，求职者可以选择直接投简历，也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光，舍不得砸钱招聘效果不好。
4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台，每天发布有各类工作招聘，包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘，同时还代发招聘信息，没有那些大平台流量大，但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试，适合中小公司招聘。
5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历，能看到进度，查看简历是否被转发等，但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向不是很匹配，求职者比较不喜欢，大平台都是高收费的，大企业有钱多可以去尝试。
6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高，大公司和中高层招聘较多，大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招
到此，以上就是小编对于招聘信息发布平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘信息发布平台的2点解答对大家有用。