大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘信息发布模板的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘信息发布模板的解答,让我们一起看看吧。
招聘启事范文?
招聘启事:
xx公司
岗位:财务助理招聘人数:1人
残疾类别:不限
工作地点:xx
工作时间:9:00-18:00(周末双休)
岗位职责:财务文件的整理归档;电子表格数据统计;财务文件的准备;领导交办的其他相关。
任职要求:年龄40周岁以下,本科及以上学历,性别不限,有相关工作经验者优先,有责任心,稳定,善于沟通,认真负责,具备耐心。
薪酬福利:税前4000-6000元/月,六险一金(通过试用期后增加补充医疗保险),带薪年休假、带薪病假,丰富的培训机会,各种团建活动,节假日福利。
联系方式:电话:xxxxxxxxxxx
简历邮箱:xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.com.c
怎么写招聘启事?
招聘启事范文: 职位信息,岗位概述 1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务; 2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放; 4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系; 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题; 6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌; 任职资格 A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁; B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求; C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。 (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求) 薪资福利 一、薪资标准: 1、试用期(2个月):2400元/月; 2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。 二、福利: 1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等; 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。 工作条件 1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。 2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展; 3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。 工作时间 1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30; 2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30; 3、月休4天,灵活调休制。 工作地点 郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点 联系方式 楚小姐:xxxx
简单招工模板怎么写?
编写简单招工模板需要遵循以下几项原则。
通过编写简单招工模板,可以方便地招聘到合适的人才,提高企业的运营效率,减少人力成本。
1.首先,需要明确招聘职位和要求。
在模板中添加公司的简介和一些职位描述,例如要求具备的技能等。
2.其次,需要指定招聘渠道,如求职网站或人才市场,也可以通过自由职业者或内部员工推荐人才。
3.在模板中,需要指定招聘流程和步骤,例如面试时间、地点和方式等。
4.在模板中,还需要列出薪资待遇和员工福利,这样既可以展示企业的实力,也可以吸引更多的求职者。
到此,以上就是小编对于招聘信息发布模板的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘信息发布模板的3点解答对大家有用。