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广西崇左2023年事业编考生报名进展?
进展如下:2023年崇左市事业单位公开招聘报名总人数10755人,有8477人通过审核,5805人已缴费,贫困免费人数24人。报名最多的岗位是大新县那岭乡乡村建设管理中心报考184人,确认181人,审核通过179人,缴费118人。

在南宁收入2000,人如何生活?
很高兴为你回答,首先,不同的工资有不同的活法,在南宁就目前生活水平2000块工资钱基本上是够基本日常生活的开支,谈不上生活只是能生存!其次,少赚钱就少花钱,做到收入开支合理利用分配!要有生活规划!最后,要不断地提高自己的能力,争取找到更好的工作,这才是真正的关键点!
很敬佩那些拿着2000块在南宁不屈不挠的坚持生活的人们!那些都是别人家的孩子。我女儿肯定做不到。她刚毕业一年多,在一个正规公司上班,扣去五险一金到手2100,住着大房子,单位离家近,中晚餐都是在家蹭,水电费日用品就更不用说了。还要我每月补贴不低于1千块,而且整天哭穷。真想早一天把她嫁出去,让她嚯嚯别人家。
首先,不同的工资有不同的活法,在南宁就目前生活水平2000块工资钱基本上是够基本日常生活的开支,谈不上生活只是能生存!其次,少赚钱就少花钱,做到收入开支合理利用分配!要有生活规划!最后,要不断地提高自己的能力,争取找到更好的工作,这才是真正的关键点!
月入2000,在南宁算是低收入水平了,特别是在如今猪肉涨价的情况下,其他食品也跟着涨价,生活成本每月要提高一两百块。
南宁目前的最低工资是2018年开始执行的1680元,计划2020年上调130元至1810元。
在南宁月入2000元,如果是在10年前,那还算是中等收入水平,目前来看准备与最底工资相差不到200元了。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
最低工资,换句话来说就是生存最低成本工资,算是活得比较艰难的工资水平。
2000元月薪,如果能精打细算,对生活只要求吃饱不求吃好、只求穿得干净不求穿得光鲜的情况下,还是能够活得下去的,但基本上也都月光了,能存得下钱的简直是奇迹。
住,只能租城中村小单间,好的五六百,差的两三百,中等一点的三四百,看个人喜好了;吃,现在一公斤猪肉七八十块,基本上很难吃得饱猪肉了,尝鲜吃点差不多,一餐少少也要十几二十块,一天伙食费三五十少不了,省一点的话,八九百,中等一点一千二三。
吃住已占去大头,按低档来算,房租水电加吃饭至少不见了一千二三,中档的要一千七八,再加些零用、人情消费、生病之类的,2000元能打住已是万幸。
所以,请关爱你身边那些月入2000的人,他们的生活距离生存只差半步,能为他们提供帮助的尽量提供帮助,让他们不放弃对生活的希望,通过努力改变现状。当然,有些人有能力去改,有些人未必有能力去改,所以我们要善待他们,让他们体会到人间的爱,而不仅仅是苦涩。
@南宁人南宁事,以独特的视角关注南宁发生的大小事,关注我,带你读懂南宁!
如何看待外资企业经常派遣员工的现象?
现在不只是外企,国企、央企、事业单位也是如此。
什么是外包?
首先,外包和派遣其实是一码事。都是指和A单位签署就业协议,在B单位上班。A单位的资质一般是劳务公司,由人力资源渠道的公司。B单位一般是一些比较大型的企业,或者有编制的企业。员工所有的劳资关系都在A公司,而B公司的组织架构里边或者直属员工很少。大多数都是员工跟A签订的劳务派遣协议。每个月发工资的时候,B公司将所有工资打给A单位,然后由A单位统一发送。其中会扣除一部分A单位的佣金。
为何国企、央企招人都要采取派遣方式呢?
其实很简单,为了精简机构。正常的企业,一定是会有财务部门和人事部门的。每个月这两个部门最大的工作量就是核算员工的薪资,如果公司小还好,一旦公司大了,成百上千人的话,那就是很大的工作量,那么无疑是给这两个部门火上浇油,根本无暇做其他事了。如果把所有员工的招聘、录用、薪资发放等工作外包了,那么财务部和人事部基本可以脱出身来做别的事情了。而且采取外包制度,公司本身的编制没有收到影响,如有重大变故,解除合约即可。损失不大。这也是企业方最想要的。
大家如何看待这个问题呢?
我认为,现在的趋势已经是走向派遣制度了。一些央企、大学等体制内的单位再招聘员工都是采用的派遣制度,可见以后对于大新公司来说,可能你在公司里见到的90%的人都是派遣而来的。10%的人才是公司的核心。对于在职人员,当然这不是最好的保障,这倒是有点撇开嫌疑的意思。在职的我们一定是希望和公司直接签署协议,这样各项关系都在公司,肯定比多了一个第三方来的安全。
所以,可能现在大家都还不适应,但是趋势是这样的趋势。所以大家要想办法成为10%的公司核心,这样不但心里更踏实,待遇肯定也会更好。
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