大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民政局招聘信息网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍民政局招聘信息网的解答，让我们一起看看吧。
博兴民政局招工吗？
招工。
博兴民政局招工。招工分为两部分，一部分是国家下达在编计划，一部分是民政局办理的福利单位招工，民政局属于事业编制单位，你想参加招工考试，必须通过笔试，面试，体检，考察，公示，通过，上岗等环节，才能正式成为民政局在编职工。如果你想到民政局办理的福利单位上班，只要提供有关资料，基本上就能达到意愿。
总之博兴民政局招工。
招工。
条件如下：
1.民政局上班入职需要:民政局属于国家机关单位,除非是非编制工作人员,否则别的在编人员需要参加国家公务员考试或者事业单位考试才能进入。
2.进入民政局上班的过程:笔试、面试、体检、公示考察,全部通过以后才能正式上班。
3.非编制工作人员基本不需要任何形式检查即可上班。
我在事业单位民政局上班，合同工，编外，好吗，为啥？
个人观点:为了更好的发展，保持工作稳定性，建议及时考编。
按照题主的描述，题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的，包括福利院、殡仪馆、精神病医院等等，也是一个较大的机关。
当然了，在机关事业单位上班本身是不错的，而且也能够得到他人的尊重，社会地位也挺高，但对于合同工来说，由于不是在编人员，其福利待遇、政治待遇、工作稳定性差，人员流动性也大。
第一，就福利待遇来说，合同工工资普遍不高，而且没有工资增长的机制，也没有年终奖，所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市，我单位合同工工资3000元，扣完保险、公积金后拿到手2000多一点，年底有13月工资，全部收入就这么多，你也可以算下这一年收入有多少。
第二，从政治待遇上来说，合同工本来就属于临聘人员，没有任何政治待遇，也没有职务上的晋升，你干一辈子也只是一个普通工作员（我相信很少有人会干一辈子）。另外合同工干的活和正式人员一样，甚至单位最脏最差的活都给合同工做，有时候还得不到在编人员的尊重，受尽很多委屈。
第三，人员流动性大，正因为合同工福利待遇、政治待遇、工作环境等都比较差，因此，合同工流动性一般来说都很差，大部分人干不了三两年就会离开，人员极不稳定。
当然了，机关单位工作有个好处，那就是工作相对企业来说要轻松一点，而且还能够保证周末双休，这对于上了年纪的人来说，在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员，另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说，我不建议长期做合同工，毕竟大学毕业可以先就业在择业，你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板，待时机成熟后再考编。
切记，一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编，不然年纪大了考试会越来越困难。
比起正式编制的公务员，肯定是比不上，在各种待遇福利以及以后的晋身机会上都差很多，一般情况下编外合同工是永远没有机会提拔的，除非你有关系或者能力超厉害。但是既然考不上编内人员，说明自己也没那实力进去，没有其他更好选择的话，编外合同工也可以。
单纯的说编外合同工好不好，这是没有意义的。要看收入和工作强度，还有你自己是否有更好的工作机会或创业机会，要你自己去比较的。如果你有收入高好几倍的工作，为了这个编外合同工而辞职，那肯定是不划算的；如果你有很好的创业点子，也有资金，那么放弃创业的机会来做编外合同工，也是不划算的。
总之，要你自己去比较各种机会和收益，挑选最好的一个。
到此，以上就是小编对于民政局招聘信息网的问题就介绍到这了，希望介绍关于民政局招聘信息网的2点解答对大家有用。