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如果教招真的不统考意味着什么？我是说如果？
如今的教师招聘一般都是用统招的形式。
统招可以减减低学校招聘工作的任务量，还可以尽可能多层筛选，选到综合能力最强的人。
如果不统招的话，那就意味着每家学校都要各自去招聘相应的岗位。
虽然每个学校可以挑到合心水的，但工作量非常大，而且还可能会招致落选者的攻击:比如不公平，选拔有猫腻，暗箱操作等为人诟病。
我所在的学校就是一间民办学校。招聘都由学校自己来组织。
一旦有人请产假或者是辞职，他就要立刻组织人手续招聘。一般都是由该科的科组长和几位老师在联合校长或者是主任做评委。
科组长电话联系，筛选简历的时候，由于只有科组长，人力资源不充分，所以一般非211，985的学校不看。
就算通知人过来面试，也是匆匆忙忙的准备课题，然后让人准备说课在临时召集科组内有空的老师过来听课。
和组内的老师最后一般都会问几个问题，而最终的决定权掌握在科组长和校长手中。
短短的一次说课可能并不能够说明什么。但由于人力资源有限，能做到的考察也只有这个了。
而且一般的招聘都会比较紧急，可能筛选的时间不会很长，咦，遇到合适的就会立刻拍板。
好处是你可以很快在一周之内就能收到面试成功或是应聘成功的消息。
坏处是你可能还没有来得及展现好自己的各方面长处，就被通知落选了。
所以统考这种形势有利也有弊，看看各个学校所需人才的实际情况。
最佳的形式应该是学校可以选择统招也可以选择自己来招。这样学校就能够灵活的把握，选拔适合的人才。
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