大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外贸公司招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外贸公司招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
外贸公司的招聘渠道有哪些？
每年春节一过，三四月份求职高峰季。与往年不同，因为疫情，不少企业缩减了招聘的名额。但是，仍然有一些企业存在人员短缺的情况，他们有大量的用工需求。
对于想做外贸的人来说，去哪里找工作呢？找工作的话，可以在网上投简历或者参加招聘会。常见的招聘网站有58同城，智联招聘，BOSS直聘和前程无忧。
线下的话，可以关注当地的人才市场招聘会或者人才市场官网。不过现在疫情期间，有些公司的招聘会会采用线上进行，加入一些外贸群，很多时候群里也有公司发送招聘信息。
另外，可以在B2B外贸平台上查看公司的联系方式，给公司打电话看看人家是否招聘。也可以让外贸朋友推荐，找工作的方式有很多种。就看你想找什么样的公司了。
还有一种最重要的方式，短视频媒体平台。如今的媒体平台拥有强大的搜索功能，打开一个媒体平台，可以在搜索框里输入关键词，你会看到好多相关的信息。特别是企业账号的媒体平台，留意他们的招聘信息。
一些代运营公司也不可忽视，对于代运营公司来说，他们的客户就是外贸公司。因此，他们肯定知道哪家公司招聘。
最后，外贸企业微信公众号。有些公众号会在文章中列明外贸企业招聘外贸业务员的要求和数量，还有一些公众号会在文章的底部有个广告环节插入企业的招聘内容。
外贸跟单员招聘要求？
答：做跟单员的基本要求如下：
1.良好的沟通能力：跟单员需要与客户、供应商、物流公司等多个角色进行良好的沟通，能够清晰地表达自己的意见，以及聆听并理解他人意见，进行有效协调。
2.逻辑思维能力：跟单员需要对订单、发货、物流等的各种流程有深入的理解和认知，在跟进订单过程中需要根据实际情况进行快速、准确和合理的决策和处理。
3.细致耐心的工作态度：跟单员的工作需要关注很多细节，需要有高度的专注力，并适应频繁的变化和紧急情况，耐心地处理问题。
4.良好的团队合作精神：跟单员需要与销售、客户服务、物流等不同岗位的同事协作，体现出团队合作精神，共同完成工作任务。
5.较强的语言表达能力：跟单员必须熟练掌握与合作客户沟通需要的语言，包括中文和英语，还应具有一定的口语表达能力和书面表达能力。
外贸跟单员招聘任职要求:
1，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业；
2，英语四级-六级或以上，书写能力优者优先录取;
3，从事外贸跟单且独立操作达1-2年以上人员，对工作抱有热情，负责任者优先入用。
外贸seo业务员招聘要求？
1、大专及以上学历，2年以上外贸网站SEO工作经验，有Google SEM经验优先。
2、了解Google等搜索引擎优化的基本原理和技术要点，并具备熟练运用相关工具和方法的能力，如关键词策略、网站结构优化、内容优化等。
3、掌握各种网络推广渠道的使用方法，包括搜索引擎营销、社交媒体、电子邮件营销、论坛等，并能够制定相应的推广策略和方案。
4、了解所在行业的市场趋势、竞争状况、产品特点等，以便更好地为企业进行SEO策略制定和优化方案设计。
5、有较强的抗压能力，责任心强，善沟通协调。
到此，以上就是小编对于外贸公司招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于外贸公司招聘信息的3点解答对大家有用。