大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都市银行招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都市银行招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
四川银行招聘有接到笔试通知的吗？
2020四川银行科技类岗位招聘笔试通知
科技类岗位招聘笔试时间
社会招聘：2020年12月5日 9：30——11：00
校园招聘：2020年12月5日 13：30——15：00
科技类岗位招聘笔试地点
成都市高新区天府大道北段999号
四川银行首座办公大楼6楼605（首座万豪酒店旁）
温馨提示
参加考试前，须登录四川银行官网（scbank.cn）“加入我们”专栏，认真阅读《关于四川银行招聘有关防疫要求的通知》，知悉通知事项和防疫要求，并按相关要求执行。
以上安排如有变动，我行将在第一时间通过官网发布相关信息，并通过短信、邮件的方式通知各位考生。
请各位考生保持通讯设备畅通。
四川工商银行社会招聘待遇？
工商银行的待遇很不错的。四川工商银行面向社会招聘的刚入职的员工，大多数都是从柜员做起，经过一段时间的历练，才有机会进入其他部门工作，也就是工商银行最低的职级。工商银行的工资构成是：基础工资＋绩效工资＋其他福利待遇。新员工的基础工资一般为3000至6000元不等。
绩效工资是根据个人完成的各项任务指标来考核发放的，业绩越好，绩效就越高。
成都银行招聘客户经理，宣传年薪20w到80w是真的吗？
这个招聘绝对是真实的。别说成都这样的副省级省会城市，就是小公所在的西部三线地级市，某些城商行打出的招聘广告，注明招聘客户经理的年薪都标到了20-50万。不懂行的看到这个年薪几乎都会被瞬间吸引、报名应聘，以为天上掉下了大OFFER。其实熟知内情的都知道，这只不过是个噱头，客户经理实际的薪资每个月也就是三五千，其余的收入都来自平时拉存贷款业务的提成，年终按比例发放。因此现实中真正能拿到几十万年薪的客户经理，少之又少，没有超强的能力和足够的人脉关系几乎不可能做到。小公认识这么多银行中层以下员工，能够以客户经理拿到年薪50万以上甚至百万年薪的，也就是两三个人。一个是年轻的小伙子，他有家人在本地省级机关核心部门当领导，给他牵线搭桥介绍了很多客户，刚入职的两年每年都能拿到四五十万年薪，后来提拔了支行副行长，现在已经是本地某城商行的中层正职。另外两个都是美女，靠着超高的情商周旋于各类大老板之间，做下了很多客户经理难以企及的业绩，年薪均超过了五十万，其中有一个连续两年干出了七八十万金百万的年薪，闪瞎了一众客户经理，现在已经不在银行系统工作，据说是嫁给了某个老板相夫教子。
其余的银行客户经理，不论是本地城商行，还是几大行，年薪基本上都在10万上下，最多不会超过20万。想要达到20万以上，其间的付出一般人几乎难以想象，个中滋味行内人一清二楚，在此小公就不作赘述了。
看你本事，客户经理做得好的，年入100万绝对不是问题，当然你要比柜员，那就不好说了。其实现在很多人唱衰银行收入，真实情况是，压力大，工作时间长，加班多，收入差距大。但最低的总体也不会低于当地类似职等公务员收入，中等的不会低于2倍类似级别公务员收入，高的是你无法想象的，我指的都是是可以公开的收入，见不得人的就不比较了。但我还是说，银行工作性价比不高，幸福指数低。
到此，以上就是小编对于成都市银行招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都市银行招聘信息的3点解答对大家有用。