大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于郑州航空港区招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍郑州航空港区招聘信息的解答,让我们一起看看吧。
新郑港区富士康附近哪里有招工的?
富士康常年招人。
富士康郑州科技园,位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等,厂房建设面积约140万平方米,2011年底入住员工总数达13万人。
富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区,经开区厂区,中牟县厂区。
航空港厂区:鸿富锦精密电子郑州有限公司,郑州富士康总部,位于郑州新郑综合保税区,也称呼为郑州航空港区,出机场收费站后左转,沿四港联动大道往北2公里右转,秋实路南侧,建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓;建设5万吨供水厂一座,220千伏变电站一座,104立方米/小时燃气门站5座,380吨/小时热源厂一座,修建8条园区道路;建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。
郑州比亚迪招聘时间?
最新招聘时间为:2023-01-29
1月27日,正观新闻记者从郑州航空港区人力资源服务中心获悉,郑州比亚迪自1月29日(大年初八)起,面向社会公开招聘,直招岗位5400+。涉及的岗位有操作工、机修工、架模工、模具钳工、电工、厨师、保安等数十种,月薪最低为4000元,最高是10000元。有五险一金和餐补,还提供住宿。
河南驻马店教师招聘考试科目?
注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。有的地区单考教育理论基础知识,有的地区考教育基础和学科知识两科,根据历年笔试情况来看,以这种方式考查的市区有郑州巩义、郑东新区、惠济区、中原区、金水区、二七区(含时事政治)、航空港区、管城区、高新区、上街区、登封、荥阳(含时事政治)、新密、周口中心城区、驻马店市直等。
年薪12万+、房补、年终奖、节日补贴都有的好工作是如何找到的?
考公务员,还得是国家级的经济开发区、高新技术开发区、自贸区、航空港区等地方的公务员,才有可能在科员的时候就能满足你的这些要求,其他地方的公务员得是领导至少处级以上干部才可能有,而且还跟地区经济状况和发展水平有很大的关系。
年薪12万+
现在全国很多地方的公务员工资都不是年薪制,但是我上面说的国家级开发区、自贸区、航空港区等等,因为有其特殊性和优先发展的地位,虽说是区,但比正常区的级别高半格,机关事业单位工作人员的工资都是按照年薪制算的,最低十二万,有职务的更高,但是收入和付出是成正比的,工作压力也挺大的。
房补
公务员早就没有住房补贴了,但是有公积金,不管是买房、租房、装修、买车,都可以用,还可以贷款,可以算得上是房补吧,公积金是按照工资水平的一定比例算的,单位和个人一般是一半一半,也就是说扣多少单位给交多少,这个一年也有几万块钱,有的开发区公积金差不多一个月两千,租房子也够了。现在住房保障有公租房,房租很便宜,这个也可以申请,也相当于房补了。
年终奖
公务员没有年终奖一说,但是有十三月、十四月工资,可以相当于年终奖了。
节日补贴
现在公务员节日都不允许发福利了,但是有工会啊,作为工会的会员,每年年初按照工资比例上交会费,节日的时候会给会员发点小礼物,比如过生日的蛋糕卡,虽然说连个八寸的蛋糕都买不了,还有工会卡会有一些看电影、美食、旅游门票、坐公交车等打折优惠活动,这也算是节日补贴吧。
所以,综上,考这些地方的公务员,即使在基层,也可以实现要求。当然考试是不容易的,除了要有大学本科的学历还得有一定的能力才行,最重要的,还得有招的合适的地区的合适岗位。
这样的好工作不需要找,只需要考试,体制内的公务员不少地区都能达到这样的水平,甚至更高,有一些发达地区的年终奖可能都在这个12+以上。要顺利获取这样的好工作,必须要努力加运气才行。
找到这样的好工作,竞争是非常激烈的,现在公务员考试动不动就是百里挑一的比例,热门地区高薪地区的公务员竞争更加激烈,没有过硬的素质,没有付出艰苦的努力,真的很难考上。特别是今年疫情影响,很多体制外工作都面临着收入下滑甚至饭碗不保的现状,必然会使体制内工作的吸引力进一步增强,这样一来,竞争又会更加的激烈。
公务员的收入并不是都很高,不同地区、同一地区不同单位都有很大的区别,并不是所有的公务员单位都能拿到12+,这取决于当地财政的实力,说到底还是当地的经济实力是基础。不管哪个地方的公务员,基本上都能保证公积金和职业年金,单就这一点,已经比体制外其他单位好很多了。至于房补,这个要分地区,有的地方已经取消了,而有的省会城市还在发放。节日补贴一般都比较少,现在主要是工会会员福利在节假日发放,金额不大,不同地区标准不一样,一般在2000左右每年。
我现在的工作就和你说的一样,年薪12万+、房补、年终奖、节日礼品。
这种形式的单位只有国企、央企、公务员、部分大型企业。但是相对好的企业。
如何进去呢?
要不就是211、985 或研究生,不要你就是有特殊关系并且刚好这个岗位缺人。
其实是不是好工作不是只看年薪12万+、房补、年终奖、节日礼品,你要看后续有没有发展空间和晋升空间的。假如,你一直领12万一直领到你退休,一辈子都是12万一直不加薪不升职,30年后通货膨胀了,这12万可能只值现在的1万块钱。到时候你也老了怎么办呢?
我现在就有所考虑,这样的单位有很多,很多人也是在企业里干了一辈子都是一个基层员工,工资10年一涨,30年才3次?幅度多大一年1000元?你能干嘛?
父母老了,孩子大了,现在还开放2胎未来的竞争更激烈。怎么应对呢?
未来的路是要自己看清楚走的,当前认为的好不一定是好。可持续提升体现自己价值并且有收入能持续不断的增长的才是好岗位。
大家有什么不懂的也可以私信我一起交流。
好的薪水、好的福利让很多人向望,年薪2、3万的人向望10多万的工作,年薪10多万的向望几十万甚至上百万的工作。好工作、好待遇的公司不少,他们就在那里,在你看得到的地方,你准备好了吗?各位想找好的工作朋友,要擅于利用网络,查找你想要的信息,做到有的放矢。
1、下面是职友集的网站,上面有公司信息的介绍,包括公司的根据、薪酬、评论以及新闻,
2、 查找企业信用的网站:如启信宝、启查查、天眼查等等,可以查看各家企业的经营情况,在职场中的人员,也会通过这些工具,查找、了解合作伙伴的经营情况。
3、通过招聘网站,当企业在发布招聘信息的时候,一般都会有个薪酬范围,而大的企业会将自己的工资待遇、福利发布,作为招聘吸引人才的酬码,工资高、待遇好的工作岗位,在般在大的招聘网上发布,比如:51JOB、智联。当然如果你的能力很优秀,还会有很多的猎头主动找你,比如“猎聘”。
4、向你身边的人了解,当地知名企业的工资待遇、福利,甚至是你想要入职的岗位的情况。
5、职场也是一个小圈,优秀的人才,优秀的公司,他们的人才也是相互流动的,比如食品行业,除了普通的一结工人,其他岗位的人也就在这个圈子里变动。
6、想要一份好的工作,好的薪水,除了要充实自己,提高自身能力水平而外,还要有好的抗压能力,因为好的薪水,伴随着的工作压力都是不小的,私营企业老板,看的是你的能力和业绩。你能为公司带来什么。
还有什么职场问题,欢迎私聊。
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