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校外艺术培训机构如何招生?
谢邀~
可能做艺术培训的校长朋友,大多都不是做营销出生,所以我经常会遇到做艺术培训的校长问我,艺术培训的营销招生怎么弄。在这里简单整理一下思路,权当抛砖引玉。
是的,我承认,艺术培训和文化培训相比,在营销上有着天然的劣势。
那就是教学效果的可量化。
文化课的培训,因为有着各种考试做为评估标准,而且这些考试大多都有很高的社会接受度,所以在家长和学生群体中不用花大力气去去做市场培育。当然,这也带来了文化课教培的激烈竞争。
而艺术培训,虽然竞争也很激烈,但是相对来说,并没有文化课那么“惨烈”。而且艺术培训的激烈竞争,很大程度上并非因为考试的刚性需求带来的,而是由于各类评估考试在家长学生群体中的权威性相对没有那么高,使得从业者的专业门槛相对没有那么高,而导致的。
另外,在艺术培训从业者中,艺术素养的高低,和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上大师的美术老师,可能还没有一个艺术专业的本科生,在做小朋友的启蒙美术上更有优势。
当然,针对艺考和艺术留学的相关培训不在此列,因为有着升学的硬性要求,所以低水准的培训机构和培训教师会被自然淘汰。
那么艺术培训在营销上难道没有优势么?并非如此。
艺术培训在营销上也有着自己的天然优势,那就是教学效果的可视化。
这一点,在非应试类培训上,是非常大的一个优势。
一个孩子从“灵魂画手”到漂亮的绘画功底,前后作品的对比就是最好的可视化教学效果的呈现。
另外,艺术培训还有一个非常大的优势,那就是自带“有趣”的基因。
这也是艺术培训在客户体验上天然区别于文化课培训的一点。
如果我们充分利用好这两点,我们就能更好在营销端,进招生工作。
以幼少儿的美术培训为例,我们可以在所有面对家长和学术的“可视化”媒介上,包括DM单页,海报,微信朋友圈,校区美化……,充分体现学员前后美术作品的对比,可以直观的让家长感受到学员在结构培训带来的变化。
另外,在招生活动上,充分发挥自身“有趣”的特点进行活动策划,让“有趣”变成活动最大吸引力的卖点,充分引流。
还可以充分发挥艺术和创意的先天联系,借此撬动很多异业合作的渠道。在把自己变身成为合作伙伴的活动内容输出方的同时,借助合作方的力量和渠道进行招生引流,更可以达到四两拨千斤的效果。
同时,在活动中巧妙的把学员效果“可视化”放进去,给参与活动的家长和学员带来“wow”的惊喜和惊奇,更能很好的进行招生活动的转化。
例如,我认识的一位做幼少儿美术机构的校长,以“四季”为主题,精心策划了8次美术相关的活动,并以此为支点,撬开了当地最大地产的大门,成为该地产旗下所有高端社区亲子活动的全年合作方。她通过这一方式,依托于合作地产,一年以内在各高端社区开设了8个校区,实现了自身的品牌塑造和校区规模飞跃。
与此同时,这位校长,为了做好活动转化,带领老师们总结了三套针对幼少儿教学的实操办法,可以简单让孩子在10分钟内,从0基础到完成漂亮的卡通简笔画。然后她在把这些办法做成活动的必备环节,在全年的各种活动中疯狂向家长们输出。于是,在活动现场,家长和孩子们总能取得非常好的活动体验和成就感,而我的这位朋友也实现了全年活动成交转化率超过65%的恐怖效果。
其实,这样的思路,在所有非应试类的教培机构上,都可以应用。
所以,在教育部征求意见稿中可能放宽非应试类培训的资质审核的大条件下,艺术培训会迎来飞速发展的契机。在这样的大环境下,校长朋友们,我们的机构只要明确自己的市场定位以及自身优势,充分发挥优势,用营销的思维审视自己的招生,一定会有光明的未来。
招生是门技术,营销需要艺术。
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你好,我来回答这个问题。
我之前接触过一些少儿美术机构,我来简单说说这个问题。
其实艺术类课程的招生方式比文化课要多,但为什么很多艺术类机构不会招生呢?
主要原因就是专业性太强。不像文化课机构,好多人都能干的感觉,老师好招聘,但是艺术类在产品上的壁垒很高。专业性强的特点,让艺术类机构没有文化课机构那么多,也就没有那么激烈,进而也看不到太多的宣传。同时,创始人一般都是艺术出身,相对来说对市场宣传这块一是不会,二是有时也看不上。
加下来是正题:
想招生,先从产品下手
艺术类产品的特点是不像文化课那么刚需,所以要创造需求。一般来说从3方面入手:
1.学了能如何。学习的特点,是提高审美还是提高气质还是什么
2.阶段性目标是什么,如何实现。这个非常重要,为什么很多人学学就不学了,主要原因就是没有目标
3.学习效果如何外话。比如很多机构推的各种考级,就是一种外化形式。
可以使用哪些文化课机构的市场动作
一般来说,地推、渠道、体验课在艺术类机构还是可以用的。
地推的方式就是在校门口摆台,让家长看我机构孩子的作品
渠道的话可以考虑与文化课机构合作
体验课可以用。
但是上面上个估计所有人都在用。
艺术类特有的市场活动举例
举例说明吧,也没啥理论,逻辑就是增加曝光度:
1.美术类机构的写生
到周边博物馆、商场、公园等带学生进行写生,提高曝光度。
2.美术类机构汽车彩绘活动
举办在读学生汽车彩绘活动。颜料都是很容易擦洗、不留痕迹的。孩子画自己家车,画完后车上插小旗,到周围开一圈,拍拍照片。很多路人都会发抖音。
3.各种商场的表演
这个应该挺常见的
4.与公立学校合作,进校做二课堂
等等吧
以上,希望对你有帮助
校外艺术招生宗旨还是教学提高,理念超前。
普通的招生我就不再细说,例如我们书法班,走进校园义务上课,给孩子以及家长提供一个对学书法有什么意义认知的过程,带一批优秀学员进行辅导,是事实说话,不搞太多花哨的宣传。
艺术机构应该是3-12岁女生为主
建议找乐高机构、篮球机构、武术机构等男孩的机构合作。
可以联合地推小课包做引流,比如10元2次舞蹈课+2次武术课,异业合作可以让招生效果翻倍!
高三特别不在状态怎么办?
高三本没有标准的状态,你说“特别不在状态”是你认为高三的状态。
大多数人眼中高三的状态往往是:书桌上摆着高高的书垛,孩子整天趴在桌子上夜以继日、刻苦攻读:不停的背、不停的写、不停的算、不停的考、不停的改,直到高考最后一门课程考完。
大多数家有高考生的父母,往往是一天24小时唯高考事先,做饭怕不香、吃了怕不好、睡觉怕吵醒、情绪怕波动、考试怕落后,直到孩子进入考场,自己还在为孩子站岗。
心疼天下高考生,可怜天下父母心!
那是千军万马过独木桥的时代。当今时代真的是处处可学习、遍地是机会、人人可成就。
只要你有梦想、肯学习,天地无限大,条条可通达。
没有什么“高三特别不在状态”最好的状态就是:善良、自信、勇敢!最好的状态就是:高考就是人生的一个项目而已!
不紧张、不焦虑,社会才是人生读不完的大学。
高三学生不在状态首先找到症结:
有一下症状吗?
不喜欢学习,持续厌倦学习吗
总是努力,成绩总是没有提高吗
缺乏目标,没有压力,喜欢安逸吗
情感因素,外部环因素,短时焦躁吗
思想认识出问题,对高考不重视吗
这种现象一直存在,还是最近出现?
对症下药!
认识问题,思想问题,态度问题
----属于深层次问题,教育引导为主,短时难见效果
学习问题,成绩问题,瓶颈问题
----改变学习方法,补齐学习漏洞,坚持就能突破
外部环境,师生关系,同学关系
----力所能及改变环境条件,辅助引导教育
药方有N钟,见效并不多,适时下猛药
到此,以上就是小编对于分水招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于分水招聘信息的2点解答对大家有用。